La Organizaci¨®n de las Naciones Unidas (ONU), con oficinas en 193 pa¨ªses y 37.000 empleados, es la mayor organizaci¨®n internacional multilateral a nivel global. Inspira a personas de todo el mundo a unirse a su misi¨®n de mantener la paz, trabajar por los derechos humanos y promover la justicia, la igualdad y el desarrollo.?
Obtener un puesto de trabajo en las Naciones Unidas puede parecer una tarea abrumadora, pero dado el alcance global y multidimensional de sus proyectos, existen distintas v¨ªas de entrada para candidatos, considerando variadas formaciones acad¨¦micas y distintas experiencias profesionales.
La iniciativa Impacto Acad¨¦mico de las Naciones Unidas (UNAI, por sus siglas en ingl¨¦s) ha dise?ado la serie #Work4Ãå±±½ûµØ(#TrabajarparalaONU) para ayudar a entender la ONU, su estructura, y algunas de las maneras que existen para ingresar. El art¨ªculo de hoy es el quinto en la serie, y se centra?en los Voluntarios de las Naciones Unidas.
?Qu¨¦ es Voluntarios de las Naciones Unidas?
El programa de Voluntarios de las??(VNU) contribuye a la paz y al desarrollo a trav¨¦s del voluntariado en todo el mundo. El programa, administrado por el?, integra a profesionales cualificados, altamente motivados y respaldados en el trabajo de diferentes oficinas y organismos de la ONU y, adem¨¢s, promueve el valor y el reconocimiento mundial del voluntariado.
En 2018, se desplegaron 7.201 voluntarios de la ONU en todo el mundo, de los cuales el 81% proced¨ªa de pa¨ªses del sur. VNU se encarga directamente de la contrataci¨®n y asignaci¨®n de voluntarios, quienes apoyan el trabajo de la ONU sobre el terreno, en las oficinas regionales y en la sede, con sus capacidades y destrezas, a la vez que obtienen experiencia profesional con la ONU.
El voluntariado es una excelente manera que tienen los estudiantes y profesionales para participar en cuestiones cr¨ªticas, mientras cultivan su ciudadan¨ªa mundial y desarrollan habilidades ¨²tiles. Con su conocimiento y su pasi¨®n, los Voluntarios de la ONU contribuyen a promover los mandatos y principios de la ONU y, fomentar el multilateralismo y la sostenibilidad a trav¨¦s de tareas pr¨¢cticas y tangibles.
Proceso de postulaci¨®n
Hay dos tipos b¨¢sicos de oportunidades de voluntariado: voluntariado en el extranjero y voluntario en el propio pa¨ªs. La postulaci¨®n sigue un proceso similar: los interesados en convertirse en Voluntarios de las Naciones Unidas primero deben registrase en la??de la web de VNU y completar su perfil para ser incluido en la Global Talent Pool, que es una lista de personas interesadas en el programa. Deben incluirse tantos detalles como sea posible sobre cualificaciones, aptitudes y experiencia profesional relevantes.
Seg¨²n las normas de VNU, la edad m¨ªnima es 25 a?os para asignaciones nternacionales y 22, para las nacionales. Los requisitos b¨¢sicos incluyen un t¨ªtulo universitario o diploma t¨¦cnico superior (dependiendo de la naturaleza del trabajo podr¨ªa ser necesario un m¨¢ster), dos a?os de experiencia laboral relevante y buen conocimiento de al menos uno de los tres idiomas de trabajo de VNU (ingl¨¦s, franc¨¦s y espa?ol). No es necesaria ninguna prueba para demostrar el nivel de conocimientos de un determinado idioma.
El programa de??tambi¨¦n busca j¨®venes motivados y con talento entre los18 y 29 a?os (los candidatos deben tener menos de 29 a?os durante la duraci¨®n de su servicio). La formaci¨®n educativa y la experiencia requeridas var¨ªa en funci¨®n de la tarea, pero por lo general, no se exige experiencia de trabajo superior a dos a?os.
Una vez que el candidato completa su perfil, hay dos maneras de ser seleccionado. La primera es cuando las asignaciones se env¨ªan a VNU, entre el grupo de candidatos se realiza una b¨²squeda de perfiles acorde con las necesidades de la asignaci¨®n en cuesti¨®n, luego de lo cual se contacta a los candidatos cualificados. En el segundo caso, el individuo puede postularse directamente a una convocatoria especial, que normalmente requiere una incorporaci¨®n m¨¢s r¨¢pida de los voluntarios. Todas las convocatorias especiales pueden verse?. Cada puesto tiene una Descripci¨®n de la asignaci¨®n, donde se detalla ampliamente la asignaci¨®n y los requisitos.
Proceso de evaluaci¨®n
Cuando VNU considera a un individuo para una posible asignaci¨®n nacional o internacional, el candidato recibe una Propuesta de asignaci¨®n y si est¨¢ interesado tiene que enviar una confirmaci¨®n por correo electr¨®nico. A continuaci¨®n, el nombre de los candidatos se incluye en una lista que VNU env¨ªa al organismo anfitri¨®n, que decidir¨¢, despu¨¦s de examinar los distintos perfiles, qu¨¦ candidatos preselecciona o llama para la siguiente fase del proceso de selecci¨®n consistente en una evaluaci¨®n integral.
La evaluaci¨®n normalmente consta de una fase escrita y otra oral. El examen escrito no es obligatorio, pero cuando hay uno, se realiza en l¨ªnea y consta de preguntas t¨¦cnicas fundamentales relativas a la asignaci¨®n. Con o sin examen escrito, la parte m¨¢s cr¨ªtica del proceso de evaluaci¨®n es la?, que puede durar de 30 minutos a 1 hora, con un panel de entrevistadores compuesto por personal de VNU y el organismo anfitri¨®n. Tanto el examen escrito como la entrevista se realizan en al menos dos idiomas.
Contrataci¨®n y empleo
Los candidatos seleccionados entrar¨¢n en un grupo y recibir¨¢n una Carta de oferta, que est¨¢ sujeta a autorizaciones gubernamentales, m¨¦dicas y de seguridad, as¨ª como a la verificaci¨®n de la informaci¨®n proporcionada en el perfil, en particular, las referencias acad¨¦micas (incluidos los diplomas universitarios) y de trabajo. Tras cumplir todos los requisitos, se tiene que firmar la oferta para empezar el proceso de incorporaci¨®n. El paso final es la firma del contrato.
Tanto los??como los??est¨¢n sujetos a unas Condiciones de Servicio. Una vez desplegados, reciben formaci¨®n digital e?in situpor parte de VNU y el organismo en cuesti¨®n. Los Voluntarios de la ONU tienen privilegios e inmunidades similares a los de los funcionarios de la ONU seg¨²n sea necesario para el ejercicio de sus funciones. A pesar de haber iniciado su proceso de contrataci¨®n con VNU, en su d¨ªa a d¨ªa los Voluntarios de la ONU son gestionados y supervisados directamente por el organismo anfitri¨®n.
Voluntariado en l¨ªnea
VNU tambi¨¦n administra un programa especial para quienes quieren contribuir a la labor de la ONU desde su propia casa, utilizando sus computadoras de escritorio o port¨¢tiles. Este programa, denominado?, permite a m¨¢s de 12.000 personas hacer voluntariado cada a?o de manera remota, utilizando sus conocimientos para realizar investigaci¨®n, dise?o gr¨¢fico, correcci¨®n, traducci¨®n y otros trabajos para un gran abanico de entidades de las Naciones Unidas, as¨ª como organizaciones no gubernamentales. Los candidatos interesados pueden??para unirse a la comunidad global de voluntarios en l¨ªnea y explorar?.
La UNAI realiz¨® una serie de entrevistas a miembros del personal de las Naciones Unidas para proporcionar informaci¨®n adicional sobre lo que significa trabajar en la ONU, y para darles la oportunidad de compartir su percepci¨®n profesional y personal sobre el trabajo en la Organizaci¨®n. En este video, Fiorella Triscritti, Oficial Adjunta de Asuntos Pol¨ªticos del Departamento de Asuntos Pol¨ªticos y de Consolidaci¨®n de la Paz (DAPCP) de las Naciones Unidas y Omar Hern¨¢ndez, Oficial de Informaci¨®n P¨²blica del Departamento de Comunicaci¨®n Global de las Naciones Unidas (DCG), describen su labor como ex Voluntarios de las Naciones Unidas y c¨®mo esa experiencia los llev¨® a una carrera en la ONU.
Recursos adicionales
- Organigrama?de las Naciones Unidas
- ?de Voluntarios de las Naciones Unidas
- Reg¨ªstrate para convertirte en?
- ?sobre Voluntarios de las Naciones Unidas
- : El papel de los Voluntarios de las Naciones Unidas
- : Voluntarios de las Naciones Unidas en eventos nacionales e internacionales
- ?de las Naciones Unidas