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Article 1.2(m)

  • Annexe II
  • Article 1.1(b)
  • Article 1.2
  • Article 1.2(a)
  • Article 1.2(b)
  • Article 1.2(c)
  • Article 1.2(d)
  • Article 1.2(f)
  • Article 1.2(i)
  • Article 1.2(m)
  • Article 1.3
  • Article 10.2
  • Article 11.1
  • Article 11.2
  • Article 4.1
  • Article 4.2
  • Article 4.3
  • Article 4.4
  • Article 5.2
  • Article 8.1
  • Article 8.2
  • Article 9.1
  • Article 9.1(c)
  • Article 9.3
  • Article 9.5
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    UNDT/2023/120, Reilly

    ·¡²Ô±ç³Üê³Ù±ð²õ

    Bien que la plainte contre l’ancien Haut-Commissaire ait été déposée sous le titre ST/SGB/2008/5, son enquête et la décision contestée ont été entreprises sous le titre ST/SGB/2019/8 et ST/AI/2017/1, conformément à l’art. 8.3 de ST/SGB/2019/8.

    L’aspect de la requête dont le défendeur a contesté la recevabilité concerne la manière dont les plaintes pour abus de pouvoir du requérant, déposées au titre des ST/SGB/2008/5 et ST/SGB/2019/8, ont fait l’objet d’une enquête. Ce fait amène cet aspect de la demande dans le cadre de Nwuke 2010-UNAT-099. Par conséquent, la totalité de la requête est...

    Recueil des cas

    2023-UNAT-1341, Josef Reiterer

    Abus d'autorité Violation des devoirs d'indépendance, de neutralité et d'impartialité Harcèlement (non sexuel) Proportionnalité de la sanction Recevabilité des preuves Gestion des dossiers Questions disciplinaires / fautes professionnelles Procédure (première instance et TANU)

    L'UNAT a rejeté l'appel. L'UNAT a jugé que l'UNT ne s'est pas trompé en concluant que M. Reiterer avait commis l'inconduite présumée. L'UNAT a convenu de la conclusion de l'UNDT que les faits établis équivalaient à une faute de la part de M. Reiterer, à savoir qu'il a violé ST / SGB / 2008/5 concernant le chef et le ST / AI / 2013/4 concernant le chef deux. L'UNAT a en outre constaté que, compte tenu de la nature et des faits spécifiques entourant l'inconduite de M. Reiterer, la sanction de la rétrogradation par une catégorie avec un report, pendant un an, d'admissibilité à l'examen de la...

    Recueil des cas

    2013-UNAT-336, Akello

    Questions disciplinaires / fautes professionnelles Mesure ou sanction disciplinaire ³¢¾±³¦±ð²Ô³¦¾±±ð³¾±ð²Ô³Ù/²õé±è²¹°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô Activités extérieures non autorisées et conflits d'intérêts Cessation de service Résiliation de l'engagement (voir aussi, Résiliation de l'engagement) Licenciement (de nomination) Renvoi sommaire

    Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé qu'il était convaincu que l'implication de Mme Akello dans la société privée Blessed Seasons, qui figurait sur une liste des entreprises de l'ONU fournissant des services de véhicules d'escorte, a respecté la norme d'activité commerciale et l'entreprise interdite par l'ancien règlement du personnel 1. 2 (m) et que ses activités équivalaient à un conflit d'intérêts. Unat a jugé que, en jugeant le contraire, undt a commis une erreur en droit et en fait et que l'appel du Secrétaire général a réussi à ce motif. Sur la question de savoir...

    Recueil des cas