2012-UNAT-202, Buscaglia
Unat a jugé que UNDT avait raison de conclure que la déclaration datée du 26 novembre 2003 n'était ni la décision de résilier la nomination de l'appelant ni une mesure disciplinaire. Unat a jugé que la déclaration n'était qu'un avis publié publiquement qui n'avait aucune conséquence juridique sur l'appelant qui, en plus d'avoir déjà été informé le 29 octobre 2003 que son contrat ne serait pas renouvelé au-delà du 30 novembre 2003, avait également déclaré qu'il ne pas être capable ou disposé à continuer à travailler pour l'ONUDC après l'expiration de son contrat. UNAT a donc rejeté l'appel et affirmé le jugement de l'UND.
Le demandeur a demandé un examen administratif et une suspension d’action concernant la déclaration du directeur exécutif du 26 novembre 2003, qui a déclaré que le demandeur n’aurait pas d’avenir avec l’organisation. UNDT a constaté que, étant donné que le requérant avait déjà été informé le 29 octobre 2003 de la décision de ne pas renouveler sa nomination, la déclaration qui a suivi le 26 novembre 2003 par le directeur exécutif du communiqué de presse de l'UNODC n'a pas pu être considéré comme une décision, ce n'est pas une décision, pour renouveler sa nomination ou une mesure disciplinaire.
Une déclaration sans conséquences juridiques à un membre du personnel ne sera pas considérée comme une mesure disciplinaire.