Ãå±±½ûµØ

L'UNAT a estimé que le Tribunal du contentieux administratif avait commis une erreur de droit et outrepassé sa compétence en concluant que M. Suarez Liste se verrait accorder des échelons supplémentaires lors de sa nomination initiale, contrairement aux directives de classement du personnel linguistique. L'UNDT a indûment élargi la définition et les critères de « l'expérience professionnelle pertinente » dans les Directives de notation pour inclure des qualifications académiques supplémentaires. Ce faisant, le Tribunal a créé un nouveau facteur ou critère dans l'application des directives de...

En affirmant si l'administration a correctement déterminé la sténoserie du demandeur, le problème de base devant le tribunal est de savoir si et, dans l'affirmative, dans quelle mesure, le doctorat du demandeur. L'expérience en économie constituerait une expérience de travail pertinente pour un professionnel de la langue selon les directives de notation pour le personnel linguistique. Les preuves documentaires au dossier montrent que le demandeur a fait son doctorat. en économie du 1er octobre 2014 au 9 juin 2019 à temps plein. Par conséquent, son doctorat. L'expérience en économie...

Le secrétaire général a fait appel. UNAT a autorisé l'appel du Secrétaire général et annulé le jugement de l'UNDT. Unat a jugé que la bonne façon de faire la comparaison pour s'assurer que l'augmentation minimale du salaire de base nette en vertu de la règle 3.4 (b) est obtenue pour le membre du personnel est de comparer les deux rémunérations couchées de leurs éléments COL et post-ajustement et de Mme et de Mme Les évaluations de Gonzalez Vasquez dans chacun. Unat a constaté que, bien que pas parfait en raison de la variabilité potentielle des évaluations personnelles de Mme Gonzalez Vasquez...

Unat a considéré un appel de M. Ovcharenko et al. et un aperçu transversal par le secrétaire général. À la demande de M. Ovcharenko et al. Pour une audience orale devant le banc complet de Unat, Unat a jugé que les parties n'avaient pas de position pour demander que l'affaire soit décidée par un banc complet et, en conséquence, a nié la demande. Unat a jugé que UNDT avait raison lorsqu'il a examiné les avantages de la demande et a conclu que la décision administrative était légale. Unat a jugé que le secrétaire général devait se conformer à la décision de l'Assemblée générale 67/551 du 24...

À la demande des appelants pour une audience orale, Unat a jugé que cela n’aiderait pas à l'élimination rapide et équitable de l’affaire, car la seule question en appel était une question de droit (créances). À la demande des appelants que l'appel soit entendu par un banc complet, Unat a jugé que ni le président ni deux juges siégeant sur l'appel ont révélé que l'affaire avait soulevé une question de droit importante justifiant un banc complet et a refusé la demande. Unat a jugé que: UNT était compétent pour examiner sa propre compétence ou sa juridiction; UNDT a correctement appliqué la...

UNAT a affirmé l'annulation par UNDT de la décision de maintenir la classification, réaffirmant le droit des membres du personnel à demander un reclassement lorsque les fonctions et responsabilités de leurs postes ont considérablement changé en raison de la restructuration au sein de leur bureau. Cependant, Unat a inversé l'ordre de l'UNT pour renvoyer l'affaire à l'administration, déclarant qu'un deuxième renvoi n'était pas viable et injuste en considérant le fait que le processus d'examen de la classification prolongé était principalement dû à la réticence et à la gestion de la direction à...

UNAT a considéré l'appel du secrétaire général et les membres du personnel. UNAT a d'abord examiné la créance de l'appel et a jugé que les demandes étaient à recevoir parce que la décision contestée aurait un impact négatif sur les membres du personnel. En ce qui concerne les avantages de l'appel, Unat a noté que les droits salariaux des membres du personnel sont de nature légale et peuvent être modifiés unilatéralement par l'Assemblée générale. Unat a en outre noté qu'une perte individuelle causée par une variation unilatérale d'un contrat conclues valablement ne pose aucun obstacle juridique...

Unat a constaté que l'appel soulevait des questions de droit importantes sur le pouvoir de l'organisation de modifier ou de réduire unilatéralement la rémunération des membres du personnel de l'organisation. Pour cette raison, le président de l'UNAT en termes d'article 10, paragraphe 2, de la loi de l'UNAT a choisi de renvoyer l'appel pour examen par le banc complet de l'UNAT. Unat a rappelé qu'une décision administrative est une décision unilatérale de nature administrative prise par l'administration impliquant l'exercice d'un pouvoir ou l'exécution d'une fonction en termes d'instrument...

Unat a jugé que le rapport du JAB n'était pas une décision résultant d'un processus de première instance neutre et ne pouvait donc pas faire appel à Unat. Unat a jugé qu'une telle affaire devait être renvoyée pour examen approprié par un processus neutre qui produit un enregistrement de la procédure et une décision écrite. Unat a noté que l'affaire n'a pas pu être renvoyée au JAB, dont les fonctions ont été supprimées par accord entre l'ONU et l'OMO, signé le 20 janvier 2020 et effectivement la même date. UNAT a renvoyé l'affaire à UNT pour l'arbitrage à la suite de cet accord sur la...

Unat n'a fait aucune conclusion quant à savoir si le JAB WMO a commis une erreur sur sa conclusion de la créance, étant donné sa décision de renvoyer l'affaire à UNT. Unat a jugé que le rapport de WMO JAB n'était pas une décision résultant d'un processus de première instance neutre et ne pouvait donc pas faire appel à Unat. Unat a jugé qu'un tel cas devait être renvoyé pour examen approprié par un processus neutre qui produit un enregistrement de la procédure et une décision écrite. Unat a noté que l'affaire n'a pas pu être renvoyée à WMO JAB, dont les fonctions ont été supprimées par accord...