ООН является крупнейшей в мире универсальной международной организацией с представительствами в 193 странах и 37000 сотрудников. ООН вдохновляет людей со всего мира примкнуть к ее рядам ради сохранения мира, продвижения прав человека, а также справедливости, равенства и развития.
Найти работу в организации может показаться сложной задачей, но поскольку масштаб ее деятельности носит глобальный и многогранный характер, то найдется множество вариантов для кандидатов с различным образованием и профессиональным опытом.
ЮНАИ разработала серию #Work4缅北禁地для того, чтобы помочь узнать об ООН, ее структуре и некоторых наиболее доступных возможностях стать частью организации. В последней статье из этой серии вы узнаете о программе стажировки в ООН. Сегодняшняя статья является пятой в серии и посвящена волонтерам ООН.
Кто такие волонтеры ООН?
?(UNV) – это программа, которая помогает обеспечить мир и развитие через волонтерскую деятельность во всем мире. Эта программа, осуществляемая в??(ПРООН), объединяет квалифицированных, высоко-мотивированных специалистов с хорошей базой знаний, которые работают в различных учреждениях ООН, а также продвигает ценности и всемирное признание волонтерской деятельности.
В 2018 году по всему миру было? задействовано 7201 волонтеров ООН, и 81% из них были из стран Глобального Юга. Данная программа непосредственно отвечает за фактический набор и назначение волонтеров, которые своими навыками и талантом оказывают содействие деятельности ООН на местах, в региональных учреждениях и в головных офисах, получая при этом профессиональный опыт в ООН.
Волонтерская деятельность – это отличная возможность для студентов и специалистов задействовать себя в решении важных задач, воспитывая себя в духе глобального гражданства и развивая в себе полезные навыки. Своими знаниями и энтузиазмом волонтеры ООН способствуют продвижению задач и принципов ООН, а также содействуют принципу развития многосторонних отношений и устойчивости, осуществляя конкретную практическую работу.
Процесс подачи заявления
Есть два основных вида волонтерской возможности: волонтерская деятельность за рубежом и в своей стране. В обоих случаях процесс подачи одинаковый: лица, заинтересованные в том, чтобы стать волонтерами ООН, должны сначала зарегистрироваться на сайте Volunteer Management Application и заполнить профиль, который будет добавлен в ?Список высококвалифицированных кадров со всего мира?. Он представляет собой список людей, заинтересованных в программе. Необходимо предоставить как можно больше детелей относительно соответствующих квалификаций, навыков и профессионального опыта.
В соответствии с нормами и правилами программы волонтерской деятельности ООН, минимальный возраст волонтеров для зарубежного назначения составляет 25 лет, а для национальных назначений – 22 года. Основные требования включают в себя высшее образование или диплом технического специалиста (степень магистра может потребоваться в зависимости от характера работы), два года соответствующего опыта работы и хорошее практическое знание как минимум одного из 3 рабочих языков программы волонтеров ООН - английского, французского и испанского. Никакого подтверждения или сдачи теста для проверки уровня знания любого из этих языков не требуется?
Волонтерская программа ООН для молодежи также ищет мотивированных и талантливых молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет (кандидаты должны быть моложе 29 лет на протяжении всего срока их деятельности). Уровень образования и требуемый опыт варьируются в зависимости от назначения, но, как правило, никто не ожидает от кандидата наличие опыта работы более двух лет.
Как только кандидат заполняет свой профиль, его выбирают двумя способами. В первом случае, когда задания загружаются в систему, в списке кандидатов проводится поиск профилей, соответствующих требованиям задания, после чего связываются с квалифицированными кандидатами. Во втором сценарии человек может подать заявку конкретно на ?особое объявление?, где обычно необходимо как можно быстрее задействовать волонтера. Все ?особые объявления? можно найти?. Каждая позиция имеет ?Описание работы?, где полностью описаны детали и требования.
Процесс отбора
Всякий раз, когда данная программа рассматривает потенциального человека для национального или международного назначения, кандидат получает ?Предложение о назначении? и должен отправить по электронной почте письмо, подтвердив свою заинтересованность в позиции. Далее, имя кандидата вносят в список, который направляется принимающему агентству. Данное ведомство на основе оценки различных профилей определяет, какие кандидаты войдут в итоговый список или пройдут на следующий этап отбора, где их будут тщательно оценивать.
Оценивают обычно по итогам письменного и устного этапа. Письменный экзамен не является обязательным, но в случае необходимости его проводят в режиме онлайн. Он включает в себя основные технические вопросы в рамках задания. С письменным экзаменом или без него самой важной частью процесса отбора является?. Собеседование продолжительностью от 30 минут до 1 часа проводится группой интервьюеров, состоящей из сотрудников программы волонтеров ООН и принимающего учреждения. Как письменный экзамен, так и собеседование обычно проводятся как минимум на двух языках.
Рекрутинг и работа
Успешные кандидаты остаются в команде и получают ?Письмо о предложении?, которое условно подлежит прохождению государственной, медицинской проверки и проверки на безопасность, а также проверки информации, предоставленной в профиле, в частности рекомендации с высшего учебного заведения (в том числе дипломов университета) и рекомендаций с работы. Когда все требования выполнены, предложение должно быть подписано для начала процесса регистрации. Последний шаг - подписание фактического договора.
Деятельность волонтеров регулируется на основании Условий работы??и??волонтеров ООН. После прохождения отбора, они проходят онлайн тренинг и обучение на местах, который проводится программой волонтеров ООН и принимающим учреждением. Волонтерам ООН предоставляются те же привилегии и иммунитеты, которые действуют у должностных лиц ООН, необходимых для выполнения их обязанностей. Несмотря на то, что процесс их отбора реализуется в рамках программы волонтеров ООН, в повседневной работе деятельность волонтеров ООН регулируется и контролируются непосредственно принимающим агентством или партнером.
Волонтерская деятельность в режиме онлайн
UNV также осуществляет специальную программу для тех, кто хочет внести свой вклад в работу системы ООН дистанционно из дома через ПК или ноутбуки. Данная программа, называемая?, позволяет более 12 000 людям ежегодно участвовать в волонтерской деятельности и применять свои навыки в проведении исследований, графическом дизайне, редактировании, переводе и другой работе для различных организаций в структуре ООН, а также неправительственных организаций. Заинтересованные кандидаты могут?, чтобы присоединиться к глобальному сообществу онлайн-волонтеров и просмотреть?.
ЮНАИ провела ряд собеседований с сотрудниками ООН, чтобы предоставить дополнительную информацию о работе в ООН и дать возможность сотрудникам поделиться своим профессиональным и личным мнением о работе в организации. В этом видео Фиорелла Трискритти, которая является младшим сотрудником по политическим вопросам в департаменте по политическим вопросам и миротворческой деятельности ООН (DPPA), и Омар Эрнандес, сотрудник по связям с общественностью в департаменте глобальных коммуникаций ООН (DGC), рассказывают о своей работе как бывших волонтеров ООН, а также как этот опыт привел их к карьере в ООН.
Дополнительные источники
- Схема структуры ООН
- ?- Роль волонтеров ООН
- ?- волонтеры ООН для международных и национальных мероприятий
- ?- Стимул в деле