Rapport du Secrétaire général
Lors du lancement, en juin 2019, de la , le Secrétaire général a déclaré que l’ONU devait montrer l’exemple et améliorer les normes et les résultats de l’Organisation en matière d’inclusion du handicap – dans tous ses domaines d’action, du Siège au terrain.
Afin de mesurer les progrès de l’action menée par le système des Nations Unies pour prendre en compte la question du handicap et mettre en ?uvre la Stratégie, le Secrétaire général présente à l’Assemblée générale un rapport annuel à l’échelle du système. Ce rapport comporte des recommandations pour amener le système à redoubler d’efforts et définit des mesures concrètes destinées à aider les ?tats Membres à appliquer la et à atteindre les objectifs de développement durable, contribuant ainsi à édifier un système des Nations Unies plus inclusif pour toutes et tous.
Depuis 2019, les rapports à l'échelle du système ont montré comment l'inclusion du handicap a été progressivement intégrée dans les opérations et les programmes de 132 équipes de pays dans l'ensemble des entités de l'ONU (les agences, fonds et programmes, bureaux et départements, et autres organisations connexes de l'ONU).
Le cinquième rapport analyse les actions continues entreprises actuellement par un nombre croissant d'entités ainsi que 132 équipes de pays à travers les programmes et opérations des Nations Unies en 2023. S'appuyant sur cinq années de mise en ?uvre, le rapport de cette année rend compte des progrès réalisés pour faire avancer l'inclusion du handicap, et met en évidence les défis et opportunités - nouveaux ou persistants - présentés par la mise en ?uvre de la Stratégie. Il souligne les principaux domaines d'intervention nécessaires pour continuer à mobiliser le système vers un monde inclusif, accessible et durable pour tous.
Rapport pour les programmes de l'année 2023 :
Le rapport est également disponible dans des formats accessibles :
- Consulter le format facile à lire (PDF)
- 2023 Résumé succinct - Langue des signes internationale (vidéo)
