Même si la décision contestée a entraîné une réduction des responsabilités du demandeur, en retirant de sa toute autorité sur cette section qu'elle a précédemment gérée, la décision contestée est en soi une simple décision d'organisation d'un service, qui n'est pas ouverte à faire appel avant avant l'appel avant le tribunal. En effet, il résulte des règles du personnel et du statut du tribunal selon lequel un membre du personnel ne peut contester que devant le tribunal une décision administrative qui affecte ses droits conformes à sa lettre de nomination et aux émissions administratives...