缅北禁地

Добро пожаловать в ООН
Язык:

Домашняя страница

Вместе во имя реформы — более высокие результаты для всех и повсюду

Новая парадигма управления для Секретариата и такая Организация Объединенных Наций, которая дает реальные возможности как руководителям, так и рядовым сотрудникам, позволяет упростить рабочие процессы, повысить уровень транспарентности и более успешно справляться с поставленными перед нами задачам.

Новости и обновления

Департамент по стратегии, политике и контролю в области управления (ДСПКУ) приступил к работе

19 March 2019

Чтобы поддержать переход к парадигме децентрализованного управления, Генеральная Ассамблея одобрила создание двух новых департаментов — Департамента по стратегии, политике и контролю в области управления (ДСПКУ) и Департамента оперативной поддержки (ДОП). 1 января 2019 года оба департамента приступили к работе.?

Центральные учреждения ООН впервые достигли нулевого баланса выбросов углерода

01 November 2018

Предварительные результаты по выбросам углерода за текущий год свидетельствуют о том, что Центральные учреждения Организации Объединенных Наций впервые в истории достигнут нулевого баланса выбросов углерода. Согласно текущим оценкам, углеродный след Центральных учреждений Организации Объединенных Наций за 2018 год будет полностью компенсирован благодаря приобретению?.?

Генеральный секретарь вводит в действие Cтра-тегию по обеспечению психического здоровья и хорошего самочувствия на работе

16 October 2018

16 октября Генеральный секретарь объявил о введении в действие . Этот проект был разработан многопрофильной межучрежденческой рабочей группой под эгидой Комитета высокого уровня по вопросам управления по итогам анализа результатов опроса по вопросам психического здоровья и хорошего самочувствия на работе, проведенного в рамках ООН.

Выполнена ключевая задача в рамках реформы системы управления — определение сотрудни-ков на должности в новых департаментах

16 October 2018

На общем собрании коллектива Департамента по вопросам управления, проведенном 16 октября, заместитель Генерального секретаря Джен Бигл объявила о том, что работа по определению сотрудников Департамента на должности в двух новых департаментах — Департаменте по стратегии, политике и контролю в области управления (ДСПКУ) и Департаменте оперативной поддержки (ДОП) — почти завершена. Она заверила участников собрания в стремлении обеспечить планомерный переход и назначить на новые должности как можно большее число действующих сотрудников, минимизировав при этом перебои в работе.

?

О нашей работе

Департамент по стратегии, политике и контролю в области управления обслуживает Организацию Объединенных Наций на глобальном уровне с целью стимулировать достижение Организацией наивысших результатов на основе внедрения инноваций, обеспечения подотчетности и поиска оптимальных решений. Надзорные функции и сфера ответственности Департамента распространяются, среди прочего, на следующие направления работы:

  • межправительственные и межучрежденческие отношения;
  • внутренняя система отправления правосудия;
  • коммуникация и информационно-просветительская работа по линии тем и инициатив, связанных с управленческой деятельностью;
  • планирование программ, финансы и бюджет
  • кадровые ресурсы;
  • реорганизация рабочих процессов и обеспечение подотчетности;
  • проект ?Умоджа? — система общеорганизационного планирования ресурсов;?
  • информационно-коммуникационные технологии.

?

Подробнее о нашей работе