Фото ООН/Пьер Галинье
Специальные инициативы
Еще одним аспектом нашей работы является содействие здоровому диалогу между коллегами для создания гармоничных условий труда, в которых все сотрудники смогут задействовать весь свой потенциал в условиях достоинства и взаимного уважения. Как нейтральные посредники, мы присоединились к специальным инициативам Генерального секретаря по вопросам вежливости и борьбы с расизмом, в рамках которых мы предлагаем сотрудникам Секретариата Организации Объединенных Наций мероприятия по повышению осведомленности и содействию системным и культурным изменениям в нашей Организации.
Вежливость как форма признания достоинства
В такой разнообразной организации, как наша, крайне важно, чтобы люди осознавали, как их поведение влияет на других, и располагали инструментами для позитивного взаимодействия с коллегами, невзирая на тип личности, стиль работы, гендерные, языковые,?культурные?и другие различия между ними.
Борьба с расизмом и обеспечение уважения достоинства каждого человека
Проблема расизма затронула целые поколения; для многих расизм до сих пор является частью повседневной жизни, в то время как другие продолжают жить, не замечая его опасного присутствия.