联合国公务员日和公共服务奖
联合国公务员日旨在表彰公共服务对社区的贡献和价值，强调公共服务在发展进程中的贡献，认可公务员的工作，同时鼓励青年加入公共部门，服务于社会。自2003年第一届颁奖典礼以来，联合国收到了越来越多来自世界各地的报名申请。
是国际社会对优秀公共服务工作的认可和最高荣誉。该奖项表彰引领全国公共行政向更高效、反应更迅速的方向发展的公共服务机构。联合国公共服务奖每年评选一次，旨在提升公共服务的地位，使公共服务更专业，且更容易被人看到与了解。
2024年联合国公共服务论坛
日期：2024年6月24日 - 26日
地点：大韩民国仁川市
2024年联合国公共服务论坛及颁奖典礼将于2024年6月24-26日在大韩民国仁川市举行，主题是“在全球挑战中促进创新：公共部门的视角”。论坛由联合国经济和社会事务部公共机构和数字政府司与大韩民国内政和安全部共同举办。
起源
2002年12月20日，联合国大会通过决议，将6月23日设立为联合国公务员日。
为提升公众对联合国公务员日和公共服务价值的认识，联合国于2003年设立了，并于2016年对该计划进行了审查，以使其与《2030年可持续发展议程》的落实达成一致。
联合国公共服务论坛是一项全球性活动，重点关注公共治理方面的能力发展。联合国经济和社会事务部（经社部）每年选择一个东道国联合举办论坛，并以此为契机召开能力建设研讨会、联合国公共服务奖颁奖典礼和部长级圆桌论坛。
公共机构促进可持续发展目标
有效、负责任和具有包容性的机构对于实现可持续发展目标至关重要。可持续发展目标16和都致力于实现这一点。议程还表明，各国政府有责任实现可持续发展目标，确保未来15年内在国家、地区和全球等不同层面采取后续行动和审查工作。为实现《2030年可持续发展议程》，政府采取的第一步措施通常是作出机构安排，以指导实现可持续发展目标和开展审查工作。
公共行政是政府工作的基石，在改善民众生活中发挥着至关重要的作用。重塑公共行政是一条积极且必要的前进道路。公共行政必须通过现代化和转型适应当今的需求，否则，就无法为所有人建设更美好的未来。如果缺乏有力的行政管理，政府将出现能力不足的情况；如果政府能力不足，实现可持续发展则会动力不足。
你知道吗？
- 全球信任：2020年至2022年间，民主国家公众对政府的信任度增加了几个百分点，维持在42%-43%左右，但仍比1995年的水平低了将近10%。
- 援助影响：国际援助对74项可持续发展目标指标中的52项产生积极影响，显着促进可持续发展目标指标2、3、4、6、7、11和17的进展。
- 公共债务：目前，偿还公共债务的成本占收入的比例已达到历史新高。
- 公共财政管理： 为实现可持续发展目标，低收入国家需要额外支出10%的国内生产总值，而新兴市场经济体则需要额外支出2%。
重要文件
相关链接
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- 联合国民主基金*
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