La Organizaci¨®n de las Naciones Unidas (ONU), con oficinas en 193 pa¨ªses y 37.000 empleados, es la mayor organizaci¨®n internacional multilateral a nivel global. Inspira a personas de todo el mundo a unirse a su misi¨®n de mantener la paz, trabajar por los derechos humanos y promover la justicia, la igualdad y el desarrollo.?

Obtener un puesto de trabajo en las Naciones Unidas puede parecer una tarea abrumadora, pero dado el alcance global y multidimensional de sus proyectos, existen distintas v¨ªas de entrada para candidatos, considerando variadas formaciones acad¨¦micas y distintas experiencias profesionales.

La iniciativa Impacto Acad¨¦mico de las Naciones Unidas (UNAI, por sus siglas en ¾±²Ô²µ±ô¨¦²õ) ha dise?ado la serie #Work4Ãå±±½ûµØ(#TrabajarparalaONU) para ayudar a entender la ONU, su estructura, y algunas de las maneras que existen para ingresar. Este art¨ªculo, el segundo en esta serie, se centra en el Programa de J¨®venes Profesionales.

El Programa de J¨®venes Profesionales

El??(YPP, por sus siglas en ¾±²Ô²µ±ô¨¦²õ) es una iniciativa destinada a reclutar profesionales talentosos(as) y extremadamente cualificados(as) para iniciar una carrera como funcionarios(as) internacionales en la Secretar¨ªa de Naciones Unidas. Consta de un examen de acceso y programas de desarrollo profesional una vez que los candidatos seleccionados inician su carrera en la ONU.

Proceso de solicitud

El examen de acceso al YPP se celebra una vez al a?o, y est¨¢ abierto a ciudadanos(as) de cualquier pa¨ªs miembro de las Naciones Unidas que est¨¦ poco representado o no representado. La lista de pa¨ªses participantes se publica anualmente en la?, dentro del sitio web destinado a las carreras profesionales en las Naciones Unidas, y var¨ªa cada a?o.

De acuerdo con las necesidades de personal que tenga la ONU, cada a?o se invita a los(as) candidatos(as) a participar en ex¨¢menes sobre distintos temas. La descripci¨®n de las responsabilidades y las cualificaciones acad¨¦micas y competencias profesionales necesarias difieren en funci¨®n del ¨¢rea tem¨¢tica. Los(as) candidatos(as) interesados(as) en participar en el examen tem¨¢tico deben solicitarlo a trav¨¦s de?, el sistema para la selecci¨®n de personal de la ONU. Los criterios de solicitud b¨¢sicos para los candidatos incluyen los siguientes:

  • Deben ser ciudadanos(as) de uno de los pa¨ªses participantes;
  • Deben poseer al menos un t¨ªtulo universitario de primer grado en un ¨¢rea relacionada con el tema del examen.
  • Deben tener 32 a?os o menos el a?o del examen, y
  • Deben dominar el idioma ¾±²Ô²µ±ô¨¦²õ o el ´Ú°ù²¹²Ô³¦¨¦²õ.?

Todas las solicitudes son revisadas para evaluar su adecuaci¨®n a cada tema de examen. Si m¨¢s de 40 candidatos(as) de un mismo pa¨ªs optasen a un mismo examen, dichos(as) candidatos(as) podr¨ªan ser evaluados(as) y ordenados(as) en funci¨®n del grado de formaci¨®n acad¨¦mica alcanzado, sus conocimientos de idiomas oficiales de la ONU, y la posesi¨®n de experiencia profesional relevante.?

Estructura del examen

El examen consta de una fase escrita y una fase oral. El examen escrito se realiza en l¨ªnea, y puede constar a su vez de una fase o dos. Antes de que finalicen los resultados del examen escrito, los(as) candidatos(as) pueden volver a ser sometidos a un proceso de verificaci¨®n mediante una breve evaluaci¨®n, supervisada, en l¨ªnea.

El examen escrito consta de una prueba general y una prueba especializada.

  • La prueba general es la misma para todos los ex¨¢menes de acceso al YPP que se vayan a realizar en la misma fecha. Debe completarse en ¾±²Ô²µ±ô¨¦²õ o en ´Ú°ù²¹²Ô³¦¨¦²õ, y eval¨²a habilidades fundamentales necesarias para trabajar en una organizaci¨®n internacional como Naciones Unidas.
  • La prueba especializada eval¨²a que exista un conocimiento sustancial del tema a examen, y a menudo incluye preguntas de selecci¨®n m¨²ltiple y preguntas abiertas. El n¨²mero de preguntas puede variar seg¨²n el tema en cuesti¨®n.?

Los(as) candidatos(as) que superen el examen escrito ser¨¢n invitados(as) a participar en un examen oral, que es una??con un panel de miembros del Tribunal Examinador Especializado. Al finalizar el proceso de evaluaci¨®n, los(as) candidatos(as) ser¨¢n informados(as) individualmente acerca de sus resultados.

El examen de acceso al YPP no se ofrece en cada tema cada a?o, por lo que es importante revisar el sitio web peri¨®dicamente para saber si el examen se ofrece en tu ¨¢rea de conocimiento, en particular si tu edad est¨¢ cercana al l¨ªmite de los 32 a?os.?

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Los(as) candidatos(as) que superen el examen ser¨¢n incluidos durante un periodo de tres a?os en una lista que se usar¨¢ para cubrir puestos adecuados. Es importante tener en cuenta que pasar a formar parte de la lista no garantiza una oferta de empleo. Los(as) candidatos(as) pueden ser seleccionados(as) a medida que surjan vacantes relevantes en las oficinas que la Secretar¨ªa de la ONU posee en Addis Abeba, Bangkok, Beirut, Ginebra, Nairobi, Nueva York, Santiago o Viena, entre otras ciudades. Los(as) candidatos(as) seleccionados(as) deben estar dispuestos a trabajar en cualquier lugar de destino u oficina en el terreno de la ONU.

Una vez seleccionados(as), se ofrecer¨¢ a los(as) candidatos(as) un contrato de duraci¨®n limitada de dos a?os de nivel P-1 o P-2 en la Secretar¨ªa de la ONU. Tras dos a?os en este primer puesto y sujeto a un desempe?o satisfactorio, se puede ofrecer a los(as) j¨®venes profesionales un contrato continuo. Tambi¨¦n ser¨¢n invitados(as) a participar en el Programa de Reasignaci¨®n Dirigida (MRP, por sus siglas en ¾±²Ô²µ±ô¨¦²õ), que les ofrece la oportunidad de ser reasignados(as) a otro puesto de inter¨¦s para ellos(as), normalmente en un departamento y lugar de destino diferente. El objetivo de este programa es proporcionar al personal nuevas oportunidades para diversificar y desarrollar su carrera, adquirir nuevas capacidades y crear unos cimientos s¨®lidos para el avance de sus carreras.?

La UNAI realiz¨® una serie de entrevistas a miembros del personal de las Naciones Unidas para proporcionar informaci¨®n adicional acerca c¨®mo es trabajar en la ONU, y para darles la oportunidad de compartir su punto de vista personal y profesional acerca de lo que supone laborar para la Organizaci¨®n. En este video Julie Weintraub, Oficial de Recursos Humanos en el Departamento de Apoyo Operacional (DAO) de las Naciones Unidas, proporciona una visi¨®n general sobre el Programa de J¨®venes Profesionales, y otros miembros del personal de la ONU hablar¨¢n de su experiencia de ingreso a la ONU a trav¨¦s del programa YPP, con consejos y perspectivas personales:

  • Lonjenzo Hamisi, Oficial Adjunto de Informaci¨®n P¨²blica, Departamento de Comunicaci¨®n Global (DCG) de las Naciones Unidas.
  • Xuan Che, Estad¨ªstico Asociado, Departamento de Asuntos Econ¨®micos y Sociales (DAES) de las Naciones Unidas.
  • Geneva Damayanti, Oficial Adjunto de Informaci¨®n P¨²blica, Departamento de Comunicaci¨®n Global (DCG) de las Naciones Unidas.

?Tienes m¨¢s preguntas sobre el programa YPP? Puedes enviar tus dudas a trav¨¦s de este?.

Recursos adicionales

#Work4UN: The Young Professionals Programme