Noelia Blascovich a rejoint le Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) en 2020, d'abord à Genève, puis en République centrafricaine en tant que?spécialiste des affaires humanitaires?depuis juin 2023?:
? quoi ressemble une journée de travail typique??
Une journée de travail est toujours mouvementée?! Je suis actuellement le point focal pour la liaison avec le Coordinateur humanitaire et l'équipe humanitaire du pays, donc je prépare et rends compte des réunions de haut niveau.
Je suis également le point focal pour les solutions durables et le lien humanitaire-développement-paix, car le bureau d'OCHA en République centrafricaine est le co-responsable du groupe de travail sur les solutions durables.
Cette année, le Président de la République centrafricaine a signé un document sur la stratégie nationale pour les solutions durables 2024-2028. OCHA a joué un r?le clé dans la réalisation de cet objectif.
Mon r?le de point focal pour le Groupe de travail sur les transferts monétaires peut être très difficile, sensible, chronophage mais utile. En République centrafricaine, nous avons renforcé le pilier de localisation du nouveau modèle de coordination des transferts monétaires en organisant des formations sur les transferts monétaires ciblant les partenaires locaux.
Cela a été très apprécié par les ONG. J'aimerais qu'il y ait plus de financement pour augmenter les opportunités que nous pouvons offrir.
Je fais également partie du programme de mentorat Together en tant que mentor et mentoré.
Comment OCHA soutient-il le Coordinateur humanitaire ?
Nous le faisons par le biais de réunions de l'équipe humanitaire du pays que le Coordinateur humanitaire préside et que nous aidons à organiser, y compris la préparation des ordres du jour des réunions, des notes d'information, des présentations et des comptes-rendus.
Nous soumettons également des mises à jour hebdomadaires sur les zones sensibles en République centrafricaine.
De quelles compétences une personne qui aspire à devenir humanitaire a-t-elle besoin ?
La flexibilité est essentielle. Elle vous donne la capacité de vous adapter et d'assumer de nouvelles responsabilités dans un environnement en constante évolution et très exigeant.
Vous devez également faire preuve d'engagement. Cela vous aide à rester fort, à croire en la cause et à relever les défis.
Avoir l'esprit d'équipe est tout aussi important. Le travail d’équipe est ce qui vous aide à atteindre les objectifs fixés et à atteindre les buts organisationnels d’OCHA tout en travaillant à notre raison d’être?: sauver et améliorer la vie des personnes que nous servons.
Et enfin, l’humilité. Il ne s’agit pas de nous. Il s’agit des personnes que nous servons.
