Judge Laker
Au cours du processus de sélection, le poste de chef, est: (D-1) - dont le titulaire avait agi en tant que responsable du recrutement pour le poste contesté - était temporairement prêté au ministère de l'Assemblée générale et de la gestion de la conférence (DGACM) , pour une période de plus de dix mois. Malgré ce vide, l'administration a attribué un chef de la section (P-5) en tant que OCI, est, pendant toute la période du prêt et dérivé de ce statut, l'autorité d'agir en tant que gestionnaire d'embauche dans le processus de sélection, y compris la soumission de la soumission du Mémorandum de...
Il n'est pas clair quand exactement la décision a été informée pour la première fois au demandeur. Cependant, par courriel du 23 ao?t 2013, un officier supérieur des ressources humaines a clairement informé le demandeur de la décision et lui a fourni une explication complète sur la justification et leur base juridique. Par la suite, le requérant a contacté le chef, le SHRM, l'UNOG, et le directeur de la Division de l'administration, unog, demandant la réexamen de sa demande. Par courriel du 25 novembre 2013, le chef, SHRM, a noté que le demandeur serait bient?t informé du résultat de la...
Le tribunal a noté que le processus de réfutation était toujours en cours et qu'aucune décision administrative n'avait encore été prise; Il a en outre constaté que la politique de réfutation de l'UNFPA était un instrument réglementaire qui n'était pas de demande individuelle et ne portait pas de conséquences juridiques directes sur le demandeur; Par conséquent, ces questions de la demande se sont révélées irrécouvrables. De plus, en ce qui concerne le demandeur de l'accès au b?timent de la ville des Nations Unies le 13 février 2014, ainsi que le blocage de ses courriels après la fin de son...
Le Tribunal a observé que le requérant était nécessairement conscient du montant de la subvention de rapatriement qu'il serait déjà payé au début de 2011 lorsqu'il a re?u son glissement de paie, et non en mars 2013, comme il le prétendait lorsqu'il a re?u les détails de la Payroll Unit concernant le calcul du montant re?u. En effet, compte tenu des explications, le demandeur avait déjà re?u en février 2011 de l'unité de paie, qui lui a rappelé le fait que son statut de dépendance à l'égard de sa fille avait été interrompu à compter du 29 ao?t 2007 et qui lui a fourni un EXCEL File avec les...
Le tribunal a décidé, par jugement sommaire, qu'il n'était pas compétent pour examiner la demande, car le demandeur n'a pas contesté de décision administrative prise par le Secrétaire général en tant que directeur administratif des Nations Unies et puisque l'OMI n'est pas L'une des organisations ou entités avec lesquelles un accord spécial a été conclu en vertu des termes de l'art. 2.5 du statut du tribunal.
Le tribunal a constaté que, puisque le demandeur n'avait pas soumis une demande d'évaluation de la gestion à aucun moment et également dans la date limite de 60 jours en vertu de la règle 11.2 du personnel à la réception de sa lettre de droit de pension, la demande n'était pas à recevoir.
Le tribunal a constaté qu'il n'est pas compétent d'examiner les décisions prises par l'UNJSPF. La demande a été rejetée.
L'UNDT a rejeté l'application. Portée du contr?le judiciaire: Dans les questions de nomination et de promotion, le r?le du tribunal est limité à l'examen si la candidature du requérant a été prise en compte, si la décision a été prise sans biais contre le demandeur, si les procédures appropriées ont été suivies et si tous les documents pertinents a été pris en compte. ?léments antérieurs au processus de sélection - comme un exercice de restructuration, le transfert du candidat sélectionné à un poste donné - n'est normalement pas considéré. La discrétion de l'administration de définir l'annonce...
Lorsqu'elle a rejoint unops en 2009, la nationalité du demandeur à des fins de l'ONU avait été enregistrée comme fran?aise. Depuis lors, il avait soumis diverses demandes pour que cela ait changé, cependant, malgré plusieurs décisions négatives rejetant sa demande, il a soumis une demande d'évaluation de la direction qu'en 2013. Il avait également, tout en étant conscient que sa demande de changement de nationalité a été rejetée, Réclamations de subvention d'éducation soumise. Ces réclamations ont été approuvées et traitées par les UNOP, par erreur, et entre 2011 et 2012, il a été payé sur...
Le tribunal a trouvé la demande irrécouvrable de demander une demande d'évaluation de la gestion.
Le tribunal a noté que le HM avait un large pouvoir discrétionnaire d'exercer une évaluation préliminaire des candidats libérés afin d'établir la liste restreinte des candidats les plus qualifiés à inviter à une évaluation plus approfondie, et que le tribunal ne sera pas facilement interféré avec le large discrétion de l'administration de l'administration, et ne sera pas facilement interféré avec la grande discrétion de l'administration de l'administration, et ne sera pas facilement entravée à la grande discrétion de l'administration de l'administration, et ne sera pas facilement entravée à la...
Le tribunal a noté que le contenu des notes prises par les trois membres du panel faisait écho aux réponses similaires données par le demandeur, ce qui indique clairement qu'il reflète l'entretien tel qu'il s'est effectivement produit et les réponses fournies par le demandeur. Le Tribunal a également re?u la liste des questions posées par le panel lors de toutes les entretiens, et a noté que les affirmations faites par le requérante qu'elle n'avait pas été posée exactement ces questions telles qu'elles étaient infondées et non corroborées par aucune preuve. Il a rappelé qu'il relevait bien du...
Le tribunal a considéré que la requérante en tant que partie ne peut pas déposer une requête en intervention dans son propre cas, et que sa demande d'intervention par le tribunal dans le processus de réfutation n'est pas à recevoir ratione materiae, ne laissant ainsi aucun motif légal pour une mesure intérimaire.
Le Tribunal a rejeté la demande comme un délai, car le demandeur n'a pas soumis une demande de temps de révision / gestion administrative / gestion.
?tant donné que les demandes étaient identiques et que les requérants servaient dans la même organisation, le Tribunal les a rejoints et les a statués avec un seul jugement. Le tribunal a constaté que les demandes portaient sur des questions identiques comme ce sujet de jugement Tintukasiri et al. UNDT / 2014/026, affirmé en appel par le Tribunal d'appel, et a par conséquent conclu que les demandes n'étaient pas à recevoir, Ratione Materiae, en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Ratione materiae à la réception: La décision de geler les échelles de salaire existantes et d'examiner...
?tant donné que les demandes étaient identiques et que les requérants servaient dans la même organisation, le Tribunal les a rejoints et les a statués avec un seul jugement. Le tribunal a constaté que les demandes portaient sur des questions identiques comme ce sujet de jugement Tintukasiri et al. UNDT / 2014/026, affirmé en appel par le Tribunal d'appel, et a par conséquent conclu que les demandes n'étaient pas à recevoir, Ratione Materiae, en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Ratione materiae à la réception: La décision de geler les échelles de salaire existantes et d'examiner...
?tant donné que les demandes étaient identiques et que les requérants servaient dans la même organisation, le Tribunal les a rejoints et les a statués avec un seul jugement. Le tribunal a constaté que les demandes portaient sur des questions identiques comme ce sujet de jugement Tintukasiri et al. UNDT / 2014/026, affirmé en appel par le Tribunal d'appel, et a par conséquent conclu que les demandes n'étaient pas à recevoir, Ratione Materiae, en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Ratione materiae à la réception: La décision de geler les échelles de salaire existantes et d'examiner...
?tant donné que les demandes étaient identiques et que les requérants servaient dans la même organisation, le Tribunal les a rejoints et les a statués avec un seul jugement. Le tribunal a constaté que les demandes portaient sur des questions identiques comme ce sujet de jugement Tintukasiri et al. UNDT / 2014/026, affirmé en appel par le Tribunal d'appel, et a par conséquent conclu que les demandes n'étaient pas à recevoir, Ratione Materiae, en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Ratione materiae à la réception: La décision de geler les échelles de salaire existantes et d'examiner...
?tant donné que les demandes étaient identiques et que les requérants servaient dans la même organisation, le Tribunal les a rejoints et les a statués avec un seul jugement. Le tribunal a constaté que les demandes portaient sur des questions identiques comme ce sujet de jugement Tintukasiri et al. UNDT / 2014/026, affirmé en appel par le Tribunal d'appel, et a par conséquent conclu que les demandes n'étaient pas à recevoir, Ratione Materiae, en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Ratione materiae à la réception: La décision de geler les échelles de salaire existantes et d'examiner...
Les demandes étaient identiques et les requérants servaient dans la même organisation, le tribunal les a rejoints et les a statués avec un seul jugement. Le tribunal a constaté que les demandes portaient sur des questions identiques comme ce sujet de jugement Tintukasiri et al. UNDT / 2014/026, affirmé en appel par le Tribunal d'appel, et a par conséquent conclu que les demandes n'étaient pas à recevoir, Ratione Materiae, en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Ratione materiae à la réception: La décision de geler les échelles de salaire existantes et d'examiner les allocations à la...