Ãå±±½ûµØ

Article 9.2

  • Article 1.1
  • Article 1.2
  • Article 1.4
  • Article 1.7
  • Article 10.2
  • Article 10.3
  • Article 10.4
  • Article 11.1
  • Article 11.2
  • Article 11.3
  • Article 11.4
  • Article 11.5
  • Article 12.1
  • Article 4.3
  • Regulation 8
  • Article 9.1
  • Article 9.2
  • Article 9.3
  • Article 9.3(b)
  • Article 9.4
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    2020-UNAT-1046, Ashhab

    Nomination (type) Nomination à durée limitée Gestion de la performance Évaluation des performances Cessation de service Résiliation de l'engagement (voir aussi, Résiliation de l'engagement) Licenciement (de nomination) Service insatisfaisant

    Unat a jugé que, bien qu'aucun processus d'évaluation des performances n'était légalement nécessaire pour la résiliation, une procédure appropriée aurait dû être suivie. Unat a jugé que l'UNRWA n'a pas indiqué que le contrat serait résilié avant sa date d'expiration si le membre du personnel n'avait pas amélioré ses performances, et l'absence d'avertissement équitable a rendu la décision de résilier illégalement. UNAT a accordé l'appel en partie, annulé la décision de résiliation et ordonné la réintégration, avec une indemnisation en ligne de deux mois de salaire net de base.

    Recueil des cas