Le principal problème était de savoir si le temps retiré pendant une partie de la journée de travail devrait être compté pour les exigences «Day Workday» et Work («Heures de travail») lors du calcul du temps libre compensatoire ou du paiement supplémentaire pour les heures supplémentaires. UNDT a constaté que le temps passé en congé annuel, congé de maladie ou congé compensatoire n'est pas inclus dans le temps de travail réel, mais est compté pour la journée de travail prévue. UNDT a constaté que l'application par DGACM de l'annexe B aux règles des anciens du personnel était correcte et que...