Conduite
Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Mesure ou sanction disciplinaire
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Faits (établissement des) / preuves
Fraude, fausse déclaration et fausse certification
Enquête (voir catégorie : Enquête)
Procédure régulière
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Procédure régulière
Enquête sur les faits
Cessation de service
L'intimé n'avait aucune preuve claire et convaincante sur laquelle décider du licenciement du demandeur pour avoir violé la loi ivorienne en 2007 en acceptant le paiement pour produire de faux passeports et commettre une fraude. Sur une interprétation littérale du règlement 1.2 b) du personnel, le demandeur s'est engagé dans une faute. Sa réponse négative à la question du PHP sur les actes d'accusation, les amendes ou l'emprisonnement antérieurs a consisté à une retenue intentionnelle des informations requises pertinentes pour les vérifications de l'intégrité des antécédents de l'organisation...