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En ce qui concerne les mouvements latéraux, Unat a jugé que le fait que les mouvements latéraux du candidat sélectionné n'étaient pas enregistrés dans la base de données requis, n'était pas disposant à la question, pas plus que la définition du «mouvement latéral» dans ST / AI / 2006/3 / Tour. 1 comprenait une telle exigence. Unat a jugé que la décision de UNDT sur ce point était fondée sur la preuve qui a clairement établi que les mesures latérales du candidat sélectionnées satisfaisaient aux exigences de ST / AI / 2006/3 / Rev. 1. En ce qui concerne l'expérience de travail, Unat a jugé que les preuves précédant UNT ont soutenu sa conclusion selon laquelle le candidat sélectionné avait au moins 10 ans d'expérience de travail pertinente, comme l'exige l'annonce de la vacance. En ce qui concerne les critères de sélection, Unat a jugé que les revendications de l'appelant à cet égard étaient entièrement sans fondement. Unat a noté que UNDT avait constaté que les critères d'évaluation applicables avaient déjà été approuvés par un organisme de révision central conformément à la section 4. 4 de ST / AI / 2006/3 / Rev.1 et qu'il était basé sur ces critères, indiqués dans L'annonce de la vacance, que les candidats avaient été interrogés. Unat a jugé qu'il n'y avait pas d'erreurs dans le jugement de UNT concernant les questions soulevées par l'appelant. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.