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Sur la question du maintien de la confidentialité, Unat a jugé que l'appelant n'avait pas fourni des raisons persuasives de maintenir la confidentialité de son cas et n'avait pas accordé sa pétition. Unat a jugé qu'une décision de ne pas examiner la fermeture d'une enquête, qui avait été contestée par un membre du personnel comme procédural ou de manière substantielle, était une décision qui avait affecté les droits légaux d'un membre du personnel et qu'il constituait donc une décision administrative soumise à une revue judiciaire. Unat a jugé que les dispositions spécifiques de l’enseignement du personnel de l’OACO auraient dû mener à une conclusion différente car elle prévoyait expressément l’examen d’une décision de fermer une enquête sur une faute présumée et par la suite pour le dépôt d’un appel contre cette décision. Unat a jugé que la soumission de l’appelant avait été soumise en temps opportun à l’AJAB et, comme il en était à recevoir, il aurait dû être pris en compte sur le fond. Unat a jugé que les demandes des parties de ne pas renvoyer l'affaire à l'Ajab n'étaient pas fondées. L'UNAT a accordé l'appel en partie et a renvoyé l'affaire à l'Ajab pour examen sur le fond.