2019-UNAT-954, Ademagic et al
En tant que question préliminaire, UNAT a refusé la demande des appelants pour une audience orale en fonction de la durée et de la complexité du contexte de l'appel et qu'il n'a pas été persuadé qu'il était dans l'intérêt de la justice d'en tenir un. Sur l'argument des appelants selon lesquels UNAT avait commis une erreur auparavant en établissant les critères dans les affaires de conversion de nomination permanentes, Unat a noté qu'ils demandaient effectivement une révision de deux jugements de l'UNAT antérieurs et ont jugé qu'ils étaient barrés de temps. Unat a jugé que les critères dans les affaires de conversion de nomination permanentes, tels que précédemment établis par Unat, se tenaient et que UNDT n'avait pas commis une erreur en les appliquant. Unat a jugé que l'UNDT ne s'est pas trompé en liant la pertinence à la disponibilité de postes futurs en dehors du Tribunal pénal international pour l'ex-Yougoslavie (IPTY) et qu'il était à la discrétion de l'UNT de considérer que le ICTY et le mécanisme résiduel international pour les tribunaux criminels étaient temporaires Les institutions ayant des mandats finis, par conséquent, il n'y avait aucun poste auxquels les compétences des membres du personnel auraient pu être transférables. Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé en refusant d'accorder des nominations permanentes aux membres du personnel de service général. Unat a jugé que Undt a constaté correctement que pour trouver des postes pour les membres du personnel de service général qui avaient des compétences transférables mais qui ont été recrutés localement, de tels postes auraient dû exister à leur poste local et, en l'absence de tels postes, l'organisation affirmer qu'il ne serait pas dans son intérêt d'accorder des nominations permanentes permanentes recrutées localement était rationnelle et légale. Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé en concluant que les décisions contestées étaient légales, notant que les appelants de services généraux n'avaient aucun droit légal à un changement de leur statut recruté localement pour recruter internationalement. Sur la soumission des appelants selon laquelle undt a commis une erreur en n'accordant pas de nominations permanentes aux membres du personnel professionnel, Unat a jugé que l'administration conservait le pouvoir discrétionnaire quant à l'évaluation des compétences transférables des membres du personnel et n'a pas commis d'erreur en l'exerçant. Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé en concluant que les décisions contestées étaient légales. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
Les requérants ont contesté les décisions de ne pas leur accorder de nominations permanentes après la quatrième contrepartie par l'organisation de leur pertinence pour la conversion en nominations permanentes. UNDT a constaté que les décisions étaient licites et rejetées la demande conjointe.
Bien qu'il n'y ait pas de barre dans la possibilité de transférer un membre du personnel recruté localement dans un autre lieu de service, les membres du personnel n'ont pas le droit légal pour modifier leur statut recruté localement pour recruter à l'étranger.