Compensation
Perte de chance
Management Evaluation
Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Non-promotion: En ce qui concerne les promotions et compte tenu de la nature discrétionnaire de ces décisions, le rôle du tribunal est uniquement de revoir la légalité de la procédure suivie dans l'évier avec le cadre procédural et juridique de la session annuelle des promotions du HCR 2009, sa méthodologie et à examiner si une irrégularité a vicié une chance significative de promotion. La requérante n'a pas été promue en raison du fait qu'au moins 78 candidats avaient obtenu un score plus élevé au cours du processus d'évaluation et qu'aucune irrégularité procédurale ayant un impact sur son...