Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Harcèlement (non sexuel)
Compétence / recevabilité (TCNU ou première instance)
Temporel (ratione temporis)
L'UNDT a constaté qu'en ce qui concerne l'un d'eux, Mme V., aucune plainte n'a jamais été reçue par l'OAIS et que le demandeur n'a jamais déposé de demande d'évaluation de la gestion la concernant; Par conséquent, la demande devant le Tribunal a été trouvée comme non à recevoir à ce sujet. En outre, le tribunal a constaté que les plaintes officielles du requérant adressées à l'OAIS contre ses quatre autres collègues étaient prématurées car elles avaient été envoyées en août 2014, c'est-à -dire plus de onze mois après le placement du demandeur en congé spécial avec une rémunération complète (...