Dommages non pécuniaires (moraux)
Violation des devoirs d'indépendance, de neutralité et d'impartialité
Faits (établissement des) / preuves
Usage abusif de documents officiels
Mesures non disciplinaires/administratives
Proportionnalité de la sanction
Procédure régulière
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Compensation
Questions disciplinaires / fautes professionnelles
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Procédure (première instance et TANU)
Le Tribunal a conclu que le Tribunal n'avait pas commis d'erreur en estimant que l'administration avait établi que l'AAR avait divulgué illégalement des informations confidentielles et qu'il avait illégalement omis de signaler un conflit d'intérêts et de se récuser.
Le Tribunal d'appel a également estimé que la mesure administrative imposée à AAR était proportionnée à sa faute et que le Tribunal n'avait pas commis d'erreur en accordant des dommages moraux pour le préjudice subi par AAR en raison du retard excessif dans l'achèvement de la procédure disciplinaire.
Le Tribunal d'appel a donc...