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Solar Sister est une entreprise sociale prim¨¦e qui aide les femmes ¨¤ cr¨¦er leur entreprise afin de distribuer l¡¯¨¦lectricit¨¦ par des r¨¦seaux autonomes dans les communaut¨¦s mal desservies en Afrique subsaharienne et de les approvisionner en ¨¦nergie propre. Neha Misra, Cofondatrice et Directrice de la communication explique pourquoi la r¨¦alisation des objectifs en mati¨¨re d¡¯¨¦nergie durable pour tous et d¡¯autonomisation des femmes sont ¨¦troitement li¨¦s entre eux.

La prosp¨¦rit¨¦ ¨¦nerg¨¦tique concerne les femmes. Chaque jour, dans le monde entier, des femmes n¡¯ont pas acc¨¨s ¨¤ l¡¯¨¦nergie moderne. Elles investissent plus de 40 % du revenu familial dans des lampes ¨¤ k¨¦ros¨¨ne inefficaces et dangereuses et dans des bougies pour s¡¯¨¦clairer. Elles parcourent de grandes distances pour ramasser du bois de chauffage. Elles accouchent dans l¡¯obscurit¨¦, font la cuisine dans des cuisines enfum¨¦es et sortent la nuit pour aller aux latrines sans un ¨¦clairage ad¨¦quat. L¡¯¨¦ducation des filles est compromise par le manque d¡¯¨¦clairage. Assurer que les femmes et les filles ont acc¨¨s ¨¤?l¡¯¨¦nergie est non seulement une question de droits des femmes, mais une question de droits de l¡¯homme fondamentaux. Des ¨¦tudes quantitatives et qualitatives ont montr¨¦ que l¡¯acc¨¨s ¨¤ l¡¯¨¦nergie propre donnait aux filles de meilleures chances de terminer le cycle de l¡¯enseignement primaire et aux femmes de gagner mieux leur vie tout en contribuant ¨¤ r¨¦duire la violence sexiste. Donner la possibilit¨¦ de charger les t¨¦l¨¦phones mobiles permet d¡¯assurer une meilleure connectivit¨¦ et offre de meilleures perspectives commerciales.

Mais l¡¯acc¨¨s des femmes ¨¤ l¡¯¨¦nergie propre n¡¯est qu¡¯un aspect de la question. Les arguments en faveur de l¡¯acc¨¨s des femmes ¨¤ l¡¯¨¦nergie propre et du r?le de premier plan qu¡¯elles peuvent jouer pour lutter contre le changement climatique sont nombreux. C¡¯est dans ce domaine que Solar Sister ouvre la voie.

Autonomiser les femmes pour atteindre les objectifs en mati¨¨re d¡¯¨¦nergie durable pour tous (SE4All)

Solar Sister ¨¦radique la pauvret¨¦ ¨¦nerg¨¦tique en renfor?ant l¡¯autonomie des femmes par le d¨¦veloppement des possibilit¨¦s ¨¦conomiques qui leur sont offertes gr?ce l¡¯¨¦nergie propre. Le programme de Solar Sister, ax¨¦ sur le march¨¦ et sur les femmes, fournit des technologies solaires et des moyens de cuisson non polluants aux communaut¨¦s d¡¯Afrique sub-saharienne qui n¡¯ont pas acc¨¨s au r¨¦seau. Pour atteindre les objectifs de l¡¯inititiative SE4All, Solar Sister renforce le r?le des femmes de multiples fa?ons :

1.??? Autonomiser les femmes en tant que leaders. En tant qu¡¯entreprise sociale dirig¨¦e par une femme, Solar Sister a fourni un soutien de haut niveau ¨¤ la promotion de l¡¯¨¦galit¨¦ des sexes en vue d¡¯assurer l¡¯acc¨¨s de tous ¨¤ l¡¯¨¦nergie. Katherine Lucey, fondatrice et PDG de Solar Sister, a re?u le prix Schwab Social Entrepreneur lors du Forum ¨¦conomique, qui a eu lieu au Cap (Afrique du Sud) en juin 2015. Plus de 57 % du conseil d¡¯administration de cette entreprise est compos¨¦ de femmes qui occupent des fonctions importantes dans les secteurs de la finance, des technologies et de l¡¯¨¦nergie propre. Non seulement Solar Sister promeut le r?le dirigeant des femmes dans sa propre entreprise, mais elle joue un r?le de d¨¦fenseur mondial dans la r¨¦duction de l¡¯¨¦cart entre les sexes en mati¨¨re d¡¯acc¨¨s aux technologies. Elle a ¨¦t¨¦ reconnue comme solution lors de l¡¯¨¦v¨¦nement annuel ? Principes de l¡¯autonomisation des femmes ?, organis¨¦ en 2015 par ONU-Femmes et le Pacte mondial de l¡¯ONU. Notre organisation soutient ces principes, une initiative men¨¦e conjointement par ONU-Femmes et le Pacte mondial de l¡¯ONU, qui offre un cadre destin¨¦ ¨¤ aider le secteur priv¨¦ ¨¤ promouvoir l¡¯¨¦galit¨¦ des sexes sur le lieu de travail, le march¨¦ et au sein de la communaut¨¦¹.

2.??? Autonomiser les femmes en d¨¦veloppant la main-d¡¯?uvre locale. Solar Sister autonomise les femmes en d¨¦veloppant des emplois verts et la main-d¡¯?uvre au niveau local dans ses activit¨¦s en Ouganda et en Tanzanie, en Afrique de l¡¯Est, et au Nig¨¦ria, en Afrique de l¡¯Ouest. Plus de 86 % de ses employ¨¦s sont des femmes charg¨¦es de la gestion de l¡¯¨¦nergie, des programmes de formation, de l¡¯aide ¨¤ la commercialisation et de la distribution des technologies. L¡¯intensification de ces efforts pour fournir des emplois et offrir aux femmes de meilleures possibilit¨¦s dans le secteur des technologies propres est essentielle pour la r¨¦alisation des objectifs de l¡¯initiative SE4All. Selon le Rapport annuel de 2015 de l¡¯Agence internationale pour les ¨¦nergies renouvelables, l¡¯emploi li¨¦ aux

¨¦nergies renouvelables est actuellement faible en Afrique, ¨¤ l¡¯exception de quelques pays, comme le Kenya, le Maroc et l¡¯Afrique du Sud, o¨´ le d¨¦ploiement de ce type d¡¯¨¦nergies cr¨¦e de la valeur et des emplois au niveau national2. Le livre blanc de General Electric sur ? Le d¨¦veloppement de la main-d¡¯?uvre pour accro?tre la croissance de l¡¯Afrique ? souligne la n¨¦cessit¨¦ de d¨¦velopper les comp¨¦tences n¨¦cessaires pour tirer parti des progr¨¨s technologiques futurs et assurer l¡¯avenir de l¡¯emploi en Afrique³. Ce besoin, qui est particuli¨¨rement ¨¦vident dans le secteur de l¡¯¨¦nergie durable, est un domaine o¨´ Solar Sister joue un r?le crucial.

3.??? Donner aux femmes les moyens de cr¨¦er leur entreprise d¡¯¨¦nergie propre. Le mod¨¨le commercial de Solar Sister vise ¨¤ ¨¦tablir un r¨¦seau de distribution dirig¨¦ par des femmes afin d¡¯approvisionner en ¨¦nergie les communaut¨¦s mal desservies. L¡¯entreprise recrute, forme et guide les Africaines en vue de cr¨¦er des entreprises durables en vendant des lampes solaires portables, des chargeurs pour t¨¦l¨¦phones mobiles et des cuisini¨¨res propres. Les entrepreneurs de Solar Sister re?oivent ? une entreprise dans un sac ?, acqui¨¨rent des comp¨¦tences commerciales et technologiques ainsi que la confiance pour r¨¦ussir. Les femmes utilisent leurs r¨¦seaux sociaux pour donner l¡¯acc¨¨s au r¨¦seau de distribution le plus efficace ¨¤ des femmes qui vivent dans des r¨¦gions rurales ¨¦loign¨¦es. La solidarit¨¦ entre les femmes est un aspect important de la mission. Cela signifie leur fournir des lieux s?rs o¨´ elles peuvent se rencontrer et parler des difficult¨¦s et des r¨¦alisations obtenues en utilisant les technologies pour gagner leur vie et r¨¦pondre aux besoins ¨¦nerg¨¦tiques locaux. Les femmes ¨¦tant fermement enracin¨¦es dans leur communaut¨¦, elles sont une source fiable du service ¨¤ la client¨¨le. Ce fonctionnement est essentiel pour instaurer la confiance dans les technologies ¨¤ ¨¦nergie propre. ? Je fais mon travail. Je fixe mes objectifs. Je d¨¦termine ma r¨¦ussite. Je n¡¯attends pas que quelqu¡¯un d¡¯autre le fasse ¨¤ ma place. Je suis un entrepreneur de Sister Solar. Pour moi, le ciel n¡¯est pas la limite, ce n¡¯est que le d¨¦but ?, a dit Hannah Owot, une femme entrepreneur de Solar Sister en Ouganda.

4.?? Autonomiser les femmes en tant que consommatrices. En tant que consommatrices, les femmes entre- preneurs de Solar Sister sont les premi¨¨res b¨¦n¨¦ficiaires de l¡¯¨¦nergie propre et ont recours ¨¤ leur t¨¦moignage personnel pour ¨¦duquer les communaut¨¦s aux avantages offerts par les cuisini¨¨res solaires et propres. Par exemple, Valentina, une tanzanienne membre de Solar Sister, encourage l¡¯¨¦ducation de ses petits-enfants en les dotant d¡¯un ¨¦clairage solaire de qualit¨¦ qui leur permet d¡¯¨¦tudier plus longtemps. Teddy, une couturi¨¨re ougandaise, a pu d¨¦velopper son entreprise en travaillant de plus longues heures gr?ce ¨¤ un ¨¦clairage solaire. Iniobong Okon, une infirmi¨¨re retrait¨¦e, a ouvert une maternit¨¦. Pour elle, la technologie de cuisson solaire et propre est un moyen d¡¯am¨¦liorer les services de soins de sant¨¦ fournis aux femmes de sa communaut¨¦. Ce sont quelques exemples d¡¯initiatives parmi d¡¯autres qui ont eu des effets transformateurs et positifs sur la sant¨¦, l¡¯¨¦ducation, les moyens de subsistance locaux et l¡¯environnement.

Partenariats pour le changement

Solar Sister adopte une d¨¦marche collaborative pour d¨¦finir des solutions qui prennent en compte les femmes afin que l¡¯initiative ?nergie durable pour tous devienne une r¨¦a- lit¨¦. Pour la mise en ?uvre, nous nous joignons aux groupes de femmes locaux comme Mothers¡¯ Union of Uganda et aux organisations comme l¡¯African Wildlife Foundation. Sur le plan de la technologie, Sister Solar s¡¯associe aux princi- paux producteurs de technologie propre. ?tant, d¡¯autre part, Lighting Global Associate de la Banque mondiale, son portefeuille est compos¨¦ de produits qui satisfont aux normes de qualit¨¦ les plus ¨¦lev¨¦es pour r¨¦pondre aux besoins des consommateurs de l¡¯Afrique rurale. Solar Sister collabore ¨¦troitement avec le R¨¦seau international sur les femmes et l¡¯¨¦nergie durable (ENERGIA) afin d¡¯amplifier son impact et de partager les meilleures pratiques en mati¨¨re de d¨¦veloppe- ment du secteur de l¡¯¨¦nergie durable pour les femmes. En ce qui concerne les modes de cuisson modernes, Solar Sister est associ¨¦e ¨¤ l¡¯Alliance mondiale pour des cuisini¨¨res propres afin d¡¯autonomiser les femmes entrepreneurs et collabore avec le Centre international de recherche sur les femmes pour compiler les donn¨¦es sur l¡¯importance du r?le des femmes sur la cha?ne de valeur de l¡¯¨¦nergie propre.

Regard sur l¡¯avenir et appel ¨¤ l¡¯action

Solar Sister montre l¡¯importance de l¡¯innovation men¨¦e par les femmes pour soutenir les objectifs de l¡¯initiative ?nergie durable pour tous li¨¦s ¨¤ l¡¯acc¨¨s de tous ¨¤ l¡¯¨¦nergie et ¨¤ l¡¯¨¦nergie durable. Actuellement, elle a permis ¨¤ 2 000 femmes en Ouganda, en Tanzanie et au Nig¨¦ria de participer activement ¨¤ un r¨¦seau de distribution d¡¯¨¦nergie propre, en assurant son acc¨¨s ¨¤ plus de 250 000 personnes. Lors du deuxi¨¨me Forum annuel consacr¨¦ ¨¤ l¡¯¨¦nergie durable pour tous, qui s¡¯est tenu ¨¤ New York en 2015, Solar Sister s¡¯est engag¨¦e ¨¤ ¨¦tendre son r¨¦seau ¨¤ 5 000 femmes entrepreneurs au cours des cinq prochaines ann¨¦es et ¨¤ fournir de l¡¯¨¦nergie propre ¨¤ plus de 10 millions de personnes en Afrique subsaharienne. Forte de l¡¯impact qu¡¯elle aura dans les ann¨¦es ¨¤ venir, elle recherche les moyens de collaborer avec les lecteurs de la Chronique de l¡¯ONU.??

Notes

1??? Solar Sister. Women¡¯s Empowerment Principles: Voice of Solar Sister, 6 avril 2015. Disponible sur le site :?.

2??? L¡¯Agence internationale pour les ¨¦nergies renouvelables (IRENA),??nergies renouvelables et emplois. Rapport annuel de 2015 (Masdar?City, Abu Dhabi, 2015), p. 3. Disponible sur le site :

3??? Marco Annunziata, Shlomi Kramer, ? Building strong workforces to power Africa¡¯s growth. The future of work in Africa ?, s¨¦rie de livres blancs (General Electric : juillet 2015). Disponible sur le site : .