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Le secrétaire général a affirmé que UNT n'avait aucun pouvoir d'accorder de l'intérêt. Unat a constaté que l'UNDT et l'UNAT ont le pouvoir d'accorder l'intérêt dans le cours normal de la compensation de commande. Le but même de la rémunération est de placer le membre du personnel dans le même poste dans lequel il aurait été si l'organisation avait respecté ses obligations légales. Dans de nombreux cas, les intérêts feront par définition partie de la rémunération. Dire que les tribunaux n'ont aucune compétence pour commander le paiement d'intérêts, dans de nombreux cas, signifieraient que le membre du personnel ne pourrait pas être placé dans le même poste, et que, par conséquent, une compensation appropriée n'a pas pu être attribué. Notant l'approche incohérente de l'UNDT dans plusieurs de ses jugements, Unat a décidé d'accorder des intérêts au taux de premier ordre américain applicable à la date d'échéance du droit, calculé à partir de la date d'échéance du droit à la date de paiement de la rémunération attribuée par undt . UNAT a en outre ordonné au Secrétaire général de effectuer le paiement dans les 60 jours suivant le jugement Unat et que cinq pour cent supplémentaires soient ajoutés au taux premiers américain à partir de la date d'expiration de la période de 60 jours à la date de paiement si la Le paiement de l'indemnisation n'a pas été effectué dans les 60 jours.