2011-UNAT-183, Bowen
Unat a considéré un appel du Secrétaire général limité au quantum de rémunération accordé. Unat a jugé que l'indemnité de résiliation versée à M. Bowen devrait être déduite de l'indemnisation qui lui est attribuée comme alternative à l'annulation. Unat a jugé que la rémunération accordé par UNDT était excessive, notant que la décision n'a affecté que les trois mois restants de son mandat d'un an et que l'indemnité de résiliation a été payée. Unat a jugé que M. Bowen n'avait pas produit de preuves de circonstances exceptionnelles qui justifieraient l'attribution d'une compensation équivalente à la limite statutaire maximale de deux ans de salaire net de base. Unat a jugé qu'il était suffisant pour réduire la compensation au salaire de base net de six mois. Unat a jugé que l'appel n'était pas un abus de procédure par le Secrétaire général et a rejeté la demande de frais de M. Bowen. Unat a autorisé l'appel en partie. UNAT a déduit l'indemnité de résiliation versée, en plus du paiement effectué au lieu de l'avis, de l'indemnisation accordé à l'appelant comme alternative à la réintégration; et réduit la rémunération attribuée pour les effets du licenciement anticipé de deux ans à six mois de salaire de base nette.
M. Bowen a contesté la décision de mettre fin à sa nomination pour des motifs de performance. UNDT a constaté, en partie, en faveur du demandeur, ordonnant à l'annulation de la décision (ou de la rémunération en lieu de place) et de l'indemnisation.
Gauche délibérément vide