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2018-UNAT-811, Aghadiuno

Décisions du TANU ou du TCNU

Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que le Secrétaire général avait rendu son fardeau pour établir les faits d'inconduite par des preuves claires et convaincantes concernant toutes les allégations d'actes répréhensibles concernant les subventions d'éducation spéciale. Unat a jugé que les preuves avaient prouvé non seulement la fraude sous la forme d'une fausse comptabilité, mais aussi l'édignation de documents forgés et falsifiés à l'organisation. Unat a jugé que le comportement du membre du personnel constituait de graves inconduites par lesquelles elle s’enrichit d’environ 50 000 USD au détriment de l’organisation. Unat a jugé cette malhonnêteté et ses irrégularités de ce type de licenciement sommaire justifié sans aucun avantage. Immêlé l'appel du Secrétaire général et annulé le jugement de l'UND.

Décision Contestée ou Jugement Attaqué

Le membre du personnel a contesté la décision de la rejeter sommairement. UNDT a constaté qu'il y avait des preuves claires et convaincantes pour étayer l'allégation selon laquelle le membre du personnel avait commis une faute en soumettant des demandes de subventions d'éducation spéciale pour ses enfants surestimant les honoraires facturés par l'école et en omettant de déclarer des remises et des bourses de frères et des bourses reçues de l'école pendant trois années d'école. Cependant, UNDT a jugé que la décision de la rejeter sommairement de la signification pour fraude était disproportionnée, excessive, trop sévère et donc illégale. Undt a par conséquent confirmé la demande du membre du personnel en partie, a ordonné la résiliation partielle de la décision de licenciement (à remplacer par la séparation du service par une indemnité de licenciement) ou un salaire de base net de six mois comme compensation alternative à la place de la résiliation complète de la décision de licenciement .

Principe(s) Juridique(s)

Fraude, contrefaçon et prononcer des documents falsifiés à l'organisation constitue une mauvaise conduite sérieuse. La malhonnêteté et la irrégularité de ce genre justifient le licenciement sommaire sans aucun avantage.

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Appel rejeté sur le fond ; Appel accordé

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Les résumés des jugements étaient généralement préparés en anglais. Ils ont été traduits en ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ et sont en cours d'examen pour en vérifier l'exactitude.