UNDT/2009/006, Manokhin
Le requérant a eu la possibilité de fournir des arguments et des soumissions qui peuvent avoir tendance à montrer qu'il avait un dossier discutable. Il n'a pas réussi à le faire. Il y avait de nombreuses preuves devant le Secrétaire général pour soutenir une conclusion de maltraitance grave. Les enquêtes disciplinaires internes se sont conformes aux principes de la justice naturelle. Il n'y a eu aucune irrégularité procédurale dans l'enquête et la sanction du licenciement sommairement était proportionnée à l'inconduite.
Rejet du demandeur pour faute grave.
La suppression des applications: le non-respect d'une ordonnance pour montrer la cause peut entraîner la radiation de l'application. Enquêtes extérieures et internes: Même en cas de procédure pénale ou d'enquêtes par les autorités nationales, UNT examinera si l'organisation a mené sa propre enquête (adéquate). Enquêtes préliminaires: L'enquête interne des Nations Unies doit fournir une opportunité complète et équitable pour le demandeur de se défendre et les preuves doivent être suffisantes pour soutenir les conclusions disciplinaires