UNDT/2019/047, Mohamed
La décision de ne pas sélectionner le demandeur en raison de son rejet des avancées sexuelles du président de la CISC constitue son propre problème distinct. La question distincte et indépendante de la question de savoir si le processus de sélection a été entaché par le demandeur ayant rejeté les avancées sexuelles du président du CISC n'a pas fait l'objet d'une évaluation de la direction à ce jour, comme indiqué autrement par la règle 11.2 (a).
Non-sélection pour un poste P-5 à l'ICSC.
Le Tribunal des litiges est compétent pour soulever une question de création sur sa propre initiative. Toutes les réclamations et / ou allégations doivent subir une évaluation de la gestion, car cela est obligatoire pour la question en jeu en vertu de la règle 11.2 du personnel.