Unat a soutenu que les conclusions du JAB WMO n'étaient pas suffisamment articulées dans le dossier écrit; Il n'a pas fourni une décision écrite traitant entièrement des questions factuelles et juridiques. Unat a jugé que, parce que la base factuelle de la détermination du JAB selon laquelle le licenciement sommaire était justifié n'était pas clair et dans le rapport de JAB, il n'était pas possible de déterminer si le JAB a commis les erreurs présumées sur les questions de fait pertinentes, résultant en un seul décision déraisonnable. Unat a jugé que parce que le JAB a limité son enquête pour...
Disposition 1111.3(o)
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Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Mesure ou sanction disciplinaire
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Licenciement (de nomination)
Sanction disciplinaire
Renvoi sommaire
Unat n'a fait aucune conclusion quant à savoir si le JAB WMO a commis une erreur sur sa conclusion de la créance, étant donné sa décision de renvoyer l'affaire à UNT. Unat a jugé que le rapport de WMO JAB n'était pas une décision résultant d'un processus de première instance neutre et ne pouvait donc pas faire appel à Unat. Unat a jugé qu'un tel cas devait être renvoyé pour examen approprié par un processus neutre qui produit un enregistrement de la procédure et une décision écrite. Unat a noté que l'affaire n'a pas pu être renvoyée à WMO JAB, dont les fonctions ont été supprimées par accord...