2010-UNAT-015, Macharia
UNAT a considéré l'appel de l'appelant et a constaté qu'elle n'avait pas démontré que sa demande de prolongation du délai était raisonnable. Unat a constaté que les preuves sur les négociations envisagées, nécessaires ou en cours étaient auparavant réfutées en appel. Unat a noté que l'appelant avait le temps et l'assistance d'un conseiller juridique pour faire avancer sa demande et ne se sont pas prévus de ces opportunités. UNAT a donc rejeté l'appel.
La requérante a été licenciée de son poste pour inconduite grave. Elle a appliqué une prolongation du délai pour contester le licenciement et UNT lui a accordé 21 jours. Le demandeur a ensuite demandé une prolongation d'un an, ce qui a nié. UNDT a constaté qu'elle n'avait pas présenté de preuves pour montrer que les négociations se déroulaient comme indiqué dans sa demande et ont noté qu'il s'agirait d'un abus de processus pour que la requérante se livre à des demandes frivoles et sans fin de prolongation du délai où elle est plus encline à ignorer Les ordres lui ont accordé dans une demande précédente.
Gauche délibérément vide