2010-UNAT-095, Antaki
UNAT a considéré l'appel du Secrétaire général sur la rémunération attribuée. Unat a considéré l’appel croisé par Mme Antaki, concernant la conclusion de l’UND selon laquelle la décision de ne pas la nommer était valable et légale, dans un jugement distinct (jugement n ° 2010-UNAT-096). Unat a jugé que, malgré les lacunes dans le processus, la décision de ne pas nommer Mme Antaki était à la fois valide et légale, ce qui aurait dû empêcher UNT d'accorder une indemnité. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur en accordant une compensation en l'absence de toute erreur de procédure dans le processus de sélection, ou une violation des droits légaux. UNAT a accordé l'appel et annulé le jugement de l'UND concernant l'attribution de l'indemnisation.
Jugement de l'UNT: Mme Antaki a demandé un examen administratif de la décision de ne pas la nommer à un poste P-5 et a affirmé qu'elle avait été mal exclue de la promotion. UNDT a constaté que la décision de ne pas la nommer était valable et légale. Cependant, UNDT a constaté qu’il y avait «une imprécision et une confusion inappropriées des matrices» qui ont contribué à la frustration de Mme Antaki et justifié une indemnité. UNDT a attribué la rémunération de Mme Antaki.
Toutes les violations ne mèneront pas nécessairement à une indemnité. Une indemnisation ne peut être attribuée que s'il a été établi que le membre du personnel a réellement subi des dommages-intérêts.