2010-UNAT-097, Dumornay
UNAT a rejeté préliminairement la demande de l'appelant de présenter des preuves supplémentaires. Sur le fond, Unat a jugé que l'appelant n'avait pas démontré que UNDT avait commis des erreurs pour constater que l'administration avait respecté ses obligations envers l'appelant en tant que membre permanent du personnel en vertu des règles du personnel applicables et des émissions administratives. Unat a noté que l'appelant avait reçu un rendez-vous temporaire de trois mois après l'abolition de son poste et que l'administration a été fait pour essayer de lui trouver un poste approprié. Unat a jugé qu'il n'y avait aucune preuve à l'appui des allégations de discrimination ou de tout autre objectif inapproprié comme motivation derrière l'abolition de son poste et la création d'un nouveau poste dans le cadre de la réorganisation du bureau. Unat a jugé qu'il n'y avait aucun motif pour annuler la décision administrative de résilier sa nomination permanente ou de lui attribuer une indemnité. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
La requérante a contesté la décision de résilier sa nomination permanente. Undt a rejeté la demande.
Laissé délibérément vide.