2012-UNAT-271, Cremades
Unat a jugé que l'appel était sans fondement et que la demande d'évaluation de la gestion avait été déposée intempestive. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas démontré que des efforts de résolution informels avaient été déployés, ce qui pourrait prolonger le délai. Unat a noté que l'appelant n'avait pas demandé une telle extension du délai. Unat a jugé que UNDT avait correctement décidé que la demande d'évaluation de la gestion n'était pas à recevoir car il était barré. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
La requérante a contesté la décision de rejeter sa demande au chef du Service de gestion des ressources humaines (HRMS), unog, à prolonger son contrat jusqu'au 31 août 2009 afin de couvrir le congé annuel correspondant aux deux premiers trimestres de 2009 ou, alternativement , pour payer sa compensation pour le travail effectué jusqu'au 31 juillet 2009 et pour son droit annuel proportionnel relatif à cette période. Undt a rejeté la demande comme non à créance. Le demandeur a fait appel.
UNDT n'a pas le pouvoir de suspendre ou de renoncer aux délais pour l'évaluation de la gestion. L'ignorance de la loi n'est pas une excuse pour ne pas respecter les délais pour demander un examen administratif ou une évaluation de la gestion.