2013-UNAT-303, °¿â€™H²¹²Ô±ô´Ç²Ô
Unat a rejeté la conclusion de l'UND et a jugé que, conformément à l'accord d'interganisation (qui stipule que ce service dans l'organisation de libération sera considéré comme un service dans l'organisation de réception), le service du membre du personnel avec UnRWA aurait dû être considéré comme un service à l'ONU à l'ONU et qu'il répondait ainsi au critère de service pour l'admissibilité. UNAT a confirmé l'appel et a renvoyé l'affaire à l'administration pour décider si le membre du personnel répondait aux critères restants de conversion à une nomination permanente.
Jugement de l'UND: le demandeur a contesté la décision qu'il n'était pas admissible à la conversion à une nomination permanente. UNDT a rejeté la demande, jugeant que son service antérieur avec UNRWA n'était pas considéré comme un service en vertu de la série 100 des règles du personnel, comme l'exige ST / SGB / 2009/10.
Le service d'un membre du personnel avec son entité précédente doit être compté pour déterminer si l'exigence d'admissibilité de cinq ans de service continu pour la conversion en nomination permanente est respectée, à condition qu'il ait été transféré ou appuyé, en vertu de l'accord d'interorganisation concernant Transfert, détachement ou prêt de personnel parmi les organisations appliquant le système commun des salaires et allocations des Nations Unies (accord d'interganisation).