2018-UNAT-857, Clemente
Unat a jugé que l'appelant n'a pas contesté la décision qui a nié la reclassification de son poste d'un G-8 à un poste P-2 dans les délais des règles du personnel de l'OACI 111. 1 (7) et 111. 1 (5), confirmant la conclusion d'Ajab. Unat a jugé qu'il n'y avait aucune obligation du Secrétaire général de l'OACI de fournir aux membres du personnel des conseils sur la procédure d'appel et de conseiller sur les délais. Unat a jugé qu'il n'avait pas compétence pour répondre aux avantages des réclamations que l'appelant soulève en appel contre la décision selon laquelle son poste a été incorrectement classé au niveau G-8. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas démontré que l'AJAB avait commis une erreur de quelque manière que ce soit pour constater que l'octroi du secrétaire général par l'OCAO d'une promotion personnelle du niveau G-8 à G-9 était conforme à la politique de promotion personnelle. Unat a jugé que l'appelant n'avait établi aucune erreur dans les décisions de l'Ajab selon laquelle elle n'était pas admissible à recevoir une deuxième promotion personnelle au niveau P-2, et qu'en tout cas, elle n'avait pas droit à une telle promotion. Unat a jugé que l'appelant n'avait établi aucune erreur, que ce soit en fait, en droit ou en procédure, dans les conclusions de l'AJAB. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé la décision du Secrétaire général de l'OACI d'accepter la recommandation unanime de l'Ajab.
La requérante a demandé un examen d'une décision de promotion personnelle par le secrétaire général de l'OACI, qui a également entraîné la reclassification de son poste. La Commission des appels conjoints (AJAB) a conclu que le demandeur n’a pas demandé en temps opportun de réviser la décision du Secrétaire général sur la classification appropriée de son poste. AJAB a constaté qu'une promotion personnelle de G-8 à G-9 était conforme à la politique de promotion personnelle de l'OACA. Ajab a constaté que le demandeur n'était ni admissible à recevoir une deuxième promotion personnelle au niveau P-2 ni à un droit à une telle promotion. Le secrétaire général de l'OACI a accepté la recommandation de l'Ajab et a rejeté la demande.
Les membres du personnel sont présumés connaître les règlements et les règles qui leur sont applicables et ne peuvent pas compter sur l'ignorance comme excuse. Règle 111. 1 (2) du personnel de l'OACI n'entraîne pas le secrétaire général de l'OACI à fournir à un membre du personnel des conseils sur la procédure d'appel. La revue administrative par l'OACI est l'équivalent de l'évaluation de la gestion en vertu de l'article 7. 3 de la loi Unat, et l'article 7. 3 doit être interprété de la même manière que l'article 8. 3 de la loi UNDT.
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