2023-UNAT-1328, Antoine
L’UNAT a jugé qu’il n’y avait aucun mérite à la requête du membre du personnel de stimuler le dossier de la réponse du secrétaire général à une ordonnance de l’UNAT demandant des informations. L'UNAT a constaté que l'UNDT n'avait pas commis une erreur dans sa détermination que les informations disponibles établissaient sur un équilibre des probabilités que le membre du personnel avait engagé dans l'inconduite présumée justifiant son placement sur Alwop. Le clip vidéo, diffusé sur les réseaux sociaux et ailleurs, la concession équivoque (plus tard pour devenir un aveu sans équivoque) à être la personne dans le véhicule et les preuves d'identification à elles seules étaient suffisantes pour établir la faute: s'engager dans une activité sexuelle dans un véhicule de l'ONU en tant que véhicule en tant que véhicule en tant que véhicule en tant que véhicule de l'ONU en tant que véhicule en tant que véhicule de l'ONU en tant que véhicule en tant que véhicule de l'ONU en tant que véhicule en tant que véhicule de l'ONU en tant que véhicule en tant que véhicule de l'ONU en tant que véhicule en tant que véhicule de l'ONU comme Il a circulé dans une zone fortement victime de la ville. L'UNAT a noté que compte tenu de sa nature grave, de l'inconduite et de son potentiel de nuire à la réputation et à la crédibilité de l'organisation, constituait une circonstance exceptionnelle. L'inconduite était suffisamment grave pour que l'administration envisage de séparation ou de licenciement, car elle était irrémédiablement préjudiciable à la relation de confiance entre le membre du personnel et l'organisation. Les preuves ont justifié son retrait du service en attendant l'enquête dans l'intérêt d'atténuer les préjudices de réputation potentiels à l'organisation. L'UNAT était d'avis que, dans son appel, le membre du personnel n'a pas contesté les conclusions de l'UNDT sur la créabilité et la motivation de la partie de sa demande concernant la saisie de son smartphone. Il a simplement réitéré ses arguments allant au fond de sa réclamation. Par conséquent, comme il n'y a aucun appel contre les questions juridictionnelles de créance et de moteur, les conclusions juridictionnelles de l'UNDT doivent être debout. L'UNAT a constaté que la durée de cette enquête précédant la décision de prolongation de l'ALWP (presque un an) n'était pas excessivement hors ligne, étant donné qu'elle impliquait plusieurs sujets, des cas de non-coopération, des allégations sensibles et l'impératif pour assurer une procédure régulière. Dans ces circonstances, le non-respect de la priorité de son cas, bien qu'il ne soit certes pas idéal, n'était pas si déraisonnable que de justifier la résiliation de la décision de prolongation de l'ALWP. L'UNAT a rejeté les appels et le jugement confirmé n ° UNT / 2021/144 et le jugement n ° UNT / 2021/151.
Un ancien membre du personnel a contesté la décision de le placer en congé administratif sans salaire (Alwop), une saisie de son smartphone personnel par OIOS aux fins d'une enquête, et une décision de prolonger son placement en congé administratif avec salaire (ALWP). Dans le jugement n ° UNT / 2021/144 et le jugement n ° UNT / 2021/151, l'ANDT a rejeté les demandes du membre du personnel. Le membre du personnel a fait appel.
Il n'est pas à une partie de demander que le Tribunal d'appel élimine chaque argument avec lequel elle ou il n'est pas d'accord, car il est naturel que les parties contestent certaines questions ou questions en jeu. La qualification d'un pouvoir discrétionnaire de placer un membre du personnel sur ALWOP, par voie d'une condition de précédente nécessitant des «circonstances exceptionnelles», est révisable. Il doit y avoir une base rationnelle pour la catégorisation des circonstances comme exceptionnelle. Compte tenu des difficultés causées par Alwop, il est sur l'administration de prouver l'existence objective ou factuelle des circonstances exceptionnelles. La durée qu'une enquête devrait prendre dépendra des circonstances, y compris les défis pratiques au poste de fonction, la nature des allégations, la complexité de l'enquête et la nécessité de suivre la procédure régulière.