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La demande n'est pas à recevoir car elle n'a pas été soumise à l'unité d'évaluation de la gestion («MEU») dans le délai des soixante jours civils dans la règle 11.2 (c) du personnel. Le tribunal note que la demande d'évaluation de la gestion du demandeur s'est limitée à la demande de paiement de certains avantages à la suite de la non-renouvellement de son contrat et n'a pas, conformément à la soumission à l'UND, contester la non-renouvellement réelle d'elle Contrat.Le demandeur n'a pas contesté les conclusions du rapport OAI avant le MEU avant de les soumettre à l'UNDT. Ces réclamations ne sont donc pas correctement devant le tribunal. État en ce qui concerne ces différends. Le tribunal note que la demande d'évaluation de la gestion du demandeur s'est limitée à demander le paiement de certains avantages en raison de la non-renouvellement de son contrat, le demandeur conteste également la décision de ne pas examiner ces questions en utilisant des lois nationales locales au motif que Ils auraient remplacé les politiques et les règles internes des Nations Unies.