UNDT/2013/154, Ruyooka
Estoppel - Il a été soutenu au nom de l'intimé que le requérant a renoncé ou est empêché de faire respecter son droit de contester la décision contestée depuis à la demande du requérant, l'administration de bonne foi a reporté la date effective de la résiliation de sa nomination pour lui permettre de lui permettre pour acquérir une prestation de retraite. Compte tenu des circonstances de cette affaire, le requérant n'avait ni renoncé et n'a pas été empêché de faire respecter ses droits de contester la décision contestée. Les principes de renonciation et d'estoppel ne s'appliqueront pas dans une telle affaire pour refuser à un demandeur de faire respecter ses droits légaux, le cas échéant. Procédure régulière - La décision de résilier la nomination du demandeur en vertu du règlement 9.3 du personnel et de la règle 9.6 (c) (i) du personnel était légale. La décision a été motivée par les nécessités de service qui ont nécessité la réduction du nombre de membres du personnel dans les UNSISS.
Le 4 mai 2012, la requérante a déposé une demande contestant la décision de mettre fin à sa nomination auprès de la Mission des Nations Unies au Soudan du Sud (UNSISS) le 31 décembre 2011 au motif que la décision était «discriminatoire, vindicative, sélective, inéquitable illégale et manquante transparence.
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