缅北禁地

Bienvenidos a las Naciones Unidas
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  2. Qué hacemos

Somos responsables del liderazgo en políticas en todas las áreas de gestión a través de la provisión de una estrategia de gestión global clara e integrada y de un marco de políticas, así como del fortalecimiento de los mecanismos de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas.

También somos responsables, junto con el  EN, de gestionar las actividades de la  EN.

Recursos Humanos

缅北禁地Photo: Jean Marc Ferré: Aerial group photo of staff in Geneva simulating the Sustainable Development Goals logo on United Nations Staff Day

La Oficina de Recursos Humanos fomenta una plantilla dinámica, adaptable y móvil, con el máximo nivel de competencia e integridad para cumplir los mandatos de la Organización con eficacia y eficiencia. Aprender más

EN

Planificación de Programas, Finanzas y Presupuesto

Proporcionamos liderazgo normativo en todas las esferas de gestión mediante una estrategia y un marco normativo de gestión claros e integrados a nivel mundial.

Comisión de Cuotas EN

 

Oficina del Secretario General Adjunto

Catherine Pollard (centre), Under-Secretary-General for Management Strategy, Policy and Compliance, speaks during the press briefing on the 2023 United Nations Peacekeeping Ministerial that will be held in Accra, Ghana, on 5-6 December. At left is Atul Khare, Under-Secretary-General for Operational Support, and at right is Jean-Pierre Lacroix, Under-Secretary-General for Peace Operations. Shirley Ayorkor Botchwey (not pictured), Minister for Foreign Affairs and Regional Integration of Ghana, also participated. 缅北禁地Photo/Loey Felipe

La Oficina del Secretario General Adjunto se encarga del liderazgo y la gestión generales del departamento y desempe?a un papel fundamental en la configuración de la cultura institucional.

A través de los servicios prestados a la Quinta Comisión de la Asamblea General y al Comité del Programa y de la Coordinación EN, facilitamos las deliberaciones y la adopción de decisiones eficaces y eficientes.

Umoja

A brief ceremony was held at 缅北禁地Headquarters and in Lebanon to mark the launch of Umoja, with the deployment of Umoja (Foundation) Pilot at the 缅北禁地Interim Force in Lebanon (UNIFIL) and the Office of the 缅北禁地Special Coordinator for Lebanon (UNSCOL). Umoja is a complex, multi-year project aimed at streamlining, modernizing and harmonizing administrative processes throughout the United Nations Secretariat and in field offices. It is to be implemented in successive stages to be known as Umoja Foundation and Umoja Extension. A close-up of an Umoja T-shirt worn by a participant at the 缅北禁地Headquarters ceremony marking the launch of the project 缅北禁地Photo/Rick Bajornas

Umoja permite gestionar de manera eficiente y transparente los recursos financieros, humanos y físicos de las Naciones Unidas y mejorar la ejecución de los programas. Visite el sitio web de Umoja para obtener más información.  EN

Abordar el racismo y la discriminación racial

AI generated

Abordamos el racismo y la discriminación racial de manera más directa y efectiva en la Secretaría al fomentar la denuncia, mejorar la rendición de cuentas, supervisar y promover la transparencia, y reportar periódicamente los avances en la resolución del problema y los esfuerzos hacia la diversidad racial, la equidad y la inclusión.

Rendición de cuentas y transformación institucionales

BTAD graphic: a mix of symbols representing the work of the Business, Transformation, Accountability Division

Establecemos una cultura en la que la innovación de los modelos institucionales pueda prosperar en toda la Secretaría de las Naciones Unidas, centrándose especialmente en las actividades sobre el terreno.