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Zero tolerance for sexual exploitation and abuse. Honouring our values.

La pr¨¦vention est au c?ur de la strat¨¦gie des Nations Unies pour combattre l¡¯exploitation et les atteintes sexuelles. Des mesures doivent ¨ºtre prises de mani¨¨re pr¨¦ventive et globale ¨¤ travers le syst¨¨me de l¡¯ONU ainsi qu¡¯en partenariat avec les ?tats Membres. Les ¨¦l¨¦ments fondamentaux de cette approche sont la s¨¦lection et la formation du personnel, la sensibilisation du public et l¡¯¨¦valuation des risques.

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Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a insist¨¦ sur le fait qu¡¯une personne ayant commis des actes d¡¯exploitation et d¡¯atteintes sexuelles pendant son service pour une entit¨¦ des Nations Unies ne pourra en aucun cas ¨ºtre r¨¦embauch¨¦ par aucun organisme du syst¨¨me. ? cet effet, la premi¨¨re s¨¦lection de candidats pour tous les postes au sein de l¡¯ONU a ¨¦t¨¦ renforc¨¦e, y compris les enqu¨ºtes sur des ant¨¦c¨¦dents de faute sous contrat d¡¯une autre entit¨¦ des Nations Unies. ? l¡¯heure actuelle, l¡¯ensemble du personnel d¨¦ploy¨¦ dans le cadre d¡¯op¨¦rations de maintien de la paix fait l¡¯objet de telles enqu¨ºtes en ce qui concerne leurs missions pr¨¦c¨¦dentes dans des op¨¦rations de l¡¯ONU.

Formation

La formation de tous les employ¨¦s et membres du personnel aux normes de conduite des Nations Unies constitue un ¨¦l¨¦ment essentiel de la lutte contre l¡¯exploitation et les atteintes sexuelles. L¡¯ensemble du personnel est form¨¦ ¨¤ la fois avant et apr¨¨s le d¨¦ploiement. L¡¯ONU a un programme de formation en ligne sur la pr¨¦vention de l¡¯exploitation sexuelle, lequel est obligatoire depuis 2017 pour tout le personnel du Secr¨¦tariat et dans les op¨¦rations de paix. D¡¯autres entit¨¦s du syst¨¨me des Nations Unies sont aussi en train d¡¯adapter la formation pour leur propre usage.

Information et sensibilisation

La sensibilisation de la population sur les attitudes acceptables pour les employ¨¦¡¤e¡¤s des Nations Unies ainsi que sur la proc¨¦dure ¨¤ suivre pour d¨¦noncer un manquement via les m¨¦canismes existants, est men¨¦e par les op¨¦rations de la paix des Nations Unies, ainsi que par les institutions, les fonds et les programmes pr¨¦sents sur le terrain. Des m¨¦canismes de r¨¦ception des plaintes qui soient s?rs, accessibles et confidentiels ont ¨¦t¨¦ ou sont mis en place sur le terrain o¨´ les Nations Unies sont pr¨¦sentes pour des raisons humanitaires, de d¨¦veloppement ou de maintien de la paix.

?valuation des risques

Un moyen efficace de pr¨¦venir les fautes est d¡¯identifier les risques en amont. Des visites r¨¦guli¨¨res d¡¯¨¦valuation des risques et des actions d¡¯att¨¦nuation de ceux-ci sont men¨¦es par les entit¨¦s des Nations Unies sur les lieux d¡¯affectation, avec une attention sp¨¦ciale aux risques relatifs ¨¤ l¡¯exploitation et aux atteintes sexuelles.