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Ratione Ratione temporis: Les limites de délais pour contester les décisions administratives sont des impératifs juridiques et le tribunal est tenu d'examiner la question de la créance. Ratione materiae à la réception: en vertu de l'article 2.1 (a) du statut du tribunal, seules les décisions administratives, prétendument en non-conformité des conditions de nomination ou du contrat de travail, sont susceptibles de faire appel. En l'espèce, le rejet par l'administration de la demande du requérant bénéficie d'un ensemble de séparation amélioré, malgré le fait qu'il n'ait pas opté pour le temps...
Ratione Ratione temporis: Les limites de délais pour contester les décisions administratives sont des impératifs juridiques et le tribunal est tenu d'examiner de sa propre requête la question de la créance même si les parties ne l'ont pas soulevée.
Délégation de l'autorité: Tout retrait ou limitation de la délégation de l'autorité doit être explicite. En l'absence d'une révocation claire et formelle de la délégation par l'autorité de déléguation, la décision prise par l'autorité déléguée est entachée par un défaut procédural substantiel - que le manque de compétence du décideur. ?missions: ST / SGB / 2009/10 ne prévoit pas de mesures de transition dans des situations, telles que le cas instantané, où un membre du personnel éligible est affecté à un autre département ou bureau entre le moment où il est examiné pour vérifier s'il ou elle...
Décision administrative en appel: la décision selon laquelle une décision sur une demande de récusation devrait être émise sous la forme d'une ordonnance ou d'un jugement et de la décision de publier de telles décisions sur le site Web du tribunal sont des questions d'organisation interne qui ne constituent pas des actes élargis affectant les droits des membres du personnel.
?valuation de la prima facie illégation: Au cours de la suspension des procédures d'action, une preuve suffisante des faits doit être présentée compte tenu des délais stricts régissant la procédure de suspension de l'action.
Compétence du décideur: La compétence du décideur est la pierre angulaire de la légalité d'une décision administrative. Lorsque l'exercice par l'administration de son pouvoir discrétionnaire est en cours d'examen judiciaire, tout manque d'autorité mène inévitablement à l'annulation de la décision contestée. Comme il s'agit d'un élément essentiel pour la légalité de la décision contestée, l'autorité du décideur doit être évalué par le Tribunal sur sa propre requête, indépendamment des opinions des parties à tout stade de la procédure administrative et judiciaire. ?légation de l'autorité: les...
Compétence du décideur: La compétence du décideur est la pierre angulaire de la légalité d'une décision administrative. Lorsque l'exercice par l'administration de son pouvoir discrétionnaire est en cours d'examen judiciaire, tout manque d'autorité mène inévitablement à l'annulation de la décision contestée. Comme il s'agit d'un élément essentiel pour la légalité de la décision contestée, l'autorité du décideur doit être évalué par le Tribunal sur sa propre requête, indépendamment des opinions des parties à tout stade de la procédure administrative et judiciaire. ?légation de l'autorité: les...
Compétence du décideur: La compétence du décideur est la pierre angulaire de la légalité d'une décision administrative. Lorsque l'exercice par l'administration de son pouvoir discrétionnaire est en cours d'examen judiciaire, tout manque d'autorité mène inévitablement à l'annulation de la décision contestée. Comme il s'agit d'un élément essentiel pour la légalité de la décision contestée, l'autorité du décideur doit être évalué par le Tribunal sur sa propre requête, indépendamment des opinions des parties à tout stade de la procédure administrative et judiciaire. ?légation de l'autorité: les...
Date de début du délai de 90 jours pour déposer une demande: La loi UNDT prescrit qu'une demande devant le tribunal doit être déposée dans les 90 jours suivant la réception de la réponse de l'administration à la demande d'évaluation de la gestion. Si l'administration répond après la période de réponse pour l'évaluation de la gestion, mais avant l'expiration de la période de 90 jours, la période de 90 jours pour déposer une demande avant que le tribunal ne recommence à compter à partir de la date de la réponse. Critères d'évaluation: il ressort clairement de ST / AI / 2006/3 / Rev.1 et des...
Date de mise en ?uvre de la décision contestée: Bien que le tribunal ait adopté différentes approches en ce qui concerne la date de mise en ?uvre des décisions de sélection conformément à ST / AI / 2010/3, une décision de sélection doit être considérée comme mise en ?uvre une fois que l'organisation re?oit le candidat sélectionné Acceptation inconditionnelle de l'offre de nomination.
Urgence particulière: l'exigence d'une urgence particulière ne sera pas satisfaite si l'urgence a été créée ou causée par le demandeur.
Reconnabilité - Résultat de l'évaluation de la gestion: sauf dans le cas prévu à l'article 8.1 (d) (i) b du statut du tribunal, les candidats doivent attendre l'issue du processus d'évaluation de la gestion avant de déposer une demande auprès du Tribunal.
Norme de revue pour l'interprétation (1): Une demande d'interprétation d'un jugement n'est à recevoir que si la partie opératoire de celui-ci donne naissance à l'incertitude ou à l'ambigu?té sur sa signification ou son importance. à la lettre et à l'esprit de l'article 12.3 du statut du tribunal pour demander un renversement ou une modification d'un jugement final sous le couvert de l'interprétation. La correction d'un jugement n'est pas une question à traiter dans ce cadre, car l'interprétation, par définition, signifie faire la lumière sur le sens d'origine, au lieu de la modifier.
Décision à la réception / administrative: des mesures préliminaires telles que le choix d'une base juridique pour l'évaluation du rendement d'un membre du personnel ou la capacité dans laquelle un officier de déclaration se déconnecte sur une évaluation du rendement ne peut être examiné que dans le contexte de l'évaluation de la décision finale, Autrement dit, l'issue de l'évaluation du rendement du membre du personnel.
L'obligation de prendre des mesures en vertu de ST / SGB / 2008/5: L'obligation de l'administration de prendre des mesures rapides et concrètes en vertu de l'article 5.3 de ST / SGB / 2008/5 ne se limite pas aux plaintes ou rapports officiels, mais s'étend également aux ?allégations? d'interdiction conduire. Portée de l'application de ST / SGB / 2008/5: Les commentaires formulés dans le contexte de l'évaluation du rendement d'un membre d'un personnel pourraient dans certaines circonstances en vertu de la ST / SGB / 2008/5. Par exemple, des critiques sévères non étayées par des exemples ou l...
Comme détenue systématiquement par Unat, le Tribunal des différends n'a aucune compétence pour renoncer aux délais pour l'évaluation de la gestion ou l'examen administratif. Les délais prescrits pour l'examen administratif (et l'évaluation de la gestion dans le cadre du nouveau système), qui pourrait être annulé dans le système précédent, ne peut pas être annulé en vertu de l'article 8.3 du statut du tribunal des litiges, en raison d'une interdiction spécifique à cet égard contenu dans l'article 8.3.
Demande de révision d'une décision sur une demande de suspension de l'action: il découle des dispositions combinées des articles 2.2, 11.3 et 12.1 de la loi UNDT selon laquelle une demande de révision d'une décision sur une demande de suspension d'action n'est pas à la créance. Même en supposant qu'une telle décision pourrait être ouverte à la révision, il n'est pas possible que le tribunal le révise lorsque la décision contestée a été pleinement mise en ?uvre. -La Général a le pouvoir de prolonger la date limite pour le dép?t d'une demande d'évaluation de la gestion en attendant les efforts...
?valuation des dommages irréparables par rapport aux décisions de non-sélection: le demandeur n'était pas le seul candidat recommandé et, par conséquent, on ne pouvait pas conclure qu'il aurait été sélectionné pour le poste litigieux. En conséquence, il n'a pas montré que la mise en ?uvre de la décision contestée lui causerait des dommages irréparables.
Examen administratif / ?valuation de la gestion: les demandes d'évaluation de la gestion sont des premières étapes obligatoires du processus d'appel. Obligation de demander une évaluation de la direction pour les anciens membres du personnel: indépendamment du fait qu'un demandeur soit un membre du personnel actuel ou ancien des Nations Unies, il doit demander une évaluation de la direction, si nécessaire, avant de déposer sa demande auprès de la Tribunal de litige. Hiérarchie juridique et demande d'évaluation de la gestion: même en supposant que la règle 11.2 (a) du personnel, dans la mesure...