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Mme Azzouni a déposé une demande de révision du jugement n ° 2020-UNAT-081 pour clarification de la date à laquelle le salaire de base net de deux ans devait être calculé et a demandé qu'il soit fixé à la date du jugement, ou , alternativement, qu'un taux d'intérêt soit appliqué à la rémunération accordé de la date de séparation à celle du jugement. L'UNAT a jugé qu'il traiterait la demande comme une demande d'interprétation en vertu de l'article 11, paragraphe 3, du statut de l'UNAT. Au motif que le but de la rémunération est de placer un membre du personnel dans le même poste dans lequel il aurait été dans si l'organisation avait respecté ses obligations contractuelles, Unat a jugé que, lors du calcul de la rémunération, il devait être fixé à partir de la Date de la violation des droits du contrat et non de la date du jugement. Unat a noté que, dans de nombreux cas, pour que le membre du personnel soit placé dans le même poste dans lequel il aurait été, mais pour la violation, l'attribution d'intérêt pour faire partie de l'indemnisation. Unat a jugé que dans ce cas, l'échelle de salaire de base nette à appliquer au jugement devrait être calculée au moment de la séparation. Unat a jugé que le secrétaire général a correctement calculé la compensation à partir de la date de séparation mais n'a pas ajouté l'intérêt accumulé auquel Mme Azzouni avait droit. UNAT a confirmé la demande de Mme Azzouni pour l'attribution d'intérêt. UNAT a autorisé la demande en partie, ordonnant au Secrétaire général d'ajouter des intérêts préalables à la rémunération déjà payés, calculé au taux préalable américain applicable à la date de séparation à la date de paiement.