UNDT/2009/089, Wilkinson et al
Bien qu'une série de résolutions de l'Assemblée générale ait autorisé le Secrétaire général (à condition qu'un certain nombre de conditions aient été remplies) pour renommer en vertu de la série I00 du personnel de mission des règles du personnel dont le service en vertu de la série de 300 contrats avait atteint la limite de quatre ans, là , là n'avait jamais été obligation légale de le faire. Même si les principes de Handelsman étaient appliqués à cette affaire, aucune promesse expresse de convertir les nominations n'a pu être trouvée. De plus, les candidats n'ont pas échappé à des remèdes internes en temps opportun, car ils n'ont pas engagé une procédure officielle contre la non-conversion, bien qu'ils aient eu l'occasion de le faire. Au lieu de cela, ils ont accepté et signé, sans qualification, une série de nominations en vertu de la série 300.
Les requérants, tous les anciens membres du personnel de l'UNMIK, ont servi pendant plus de quatre ans en vertu de la série de 300 règles d'anciens règles du personnel et demandent de recevoir des prestations de licenciement équivalentes à celles payées au personnel employé en vertu de la série 100. Ils affirment que l'administration avait l'obligation légale de convertir leurs nominations de la série 300 à la série 100 et de se référer à plusieurs documents qu'ils considèrent comme des assurances et des promesses de le faire.
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