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Le Tribunal a ordonné l'annulation de la décision administrative de séparer le demandeur du service. Le Tribunal a accordé la rémunération des demandeurs pour les irrégularités substantielles et procédurales l'occasion par le fait de ne pas suivre ses propres directives, règles et procédures. Ultra vires - Ce n'était pas dans la compétence de l'équipe de leadership de Mission d'UNMISS pour quitter son rôle de mise en œuvre du mandat de la nouvelle mission afin de pénétrer dans les questions de gestion des ressources humaines et de transition et de détransition du personnel de l'ancienne mission à le nouveau. Le tribunal n'est pas convaincu que la soi-disant examen et le re-profil des postes entrepris par le MLT équivalaient à autre chose qu'un exercice arbitraire et illégal de l'autorité. Le fait que tous les postes dans les UNMI devaient nécessairement être abolis à la suite de la résolution du Conseil de sécurité 1997 (2011) ne légalise pas la prise de décisions ultra vires et cela ne justifie pas non plus de ne pas se conformer aux règles applicables de l'autorité déléguée - pour les missions de maintien de la paix, non plus, Le rôle de la classification et du profilage des publications est la fonction du service de soutien spécialisé au personnel de terrain sous DFS. Il n'y avait aucune preuve que DFS avait délégué son autorité à cet égard au MLT.