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Le Tribunal a noté que les dispositions des règles du personnel et de l'ancienne instruction administrative de la mobilité étaient très claires dans ce que les membres du personnel détenant des nominations temporaires ne sont pas éligibles pour recevoir une allocation de mobilité.; Le tribunal a constaté que la période où le demandeur avait tenu des nominations temporaires ne pouvait pas compter sur l'exigence de cinq ans de service consécutif antérieur.; Le Tribunal a noté que le demandeur avait démissionné en 2014 de sa nomination dans la catégorie des services généraux, qu'il détenait depuis 1993, et a ensuite reçu des nominations temporaires successives pendant une période d'un an avant d'être réemployée lors d'une nomination à terme à terme sur 1 Septembre 2015. Le tribunal a constaté que, bien que l'emploi du demandeur avec l'organisation soit consécutif, une partie de l'emploi consécutif était marquée par un type de contrat qui ne constitue pas un service admissible aux fins de l'accusation de mobilité accorde. Le tribunal a donc rejeté l'application.