UNDT/2022/019, ASR TOSON
Le tribunal était convaincu que la décision verbale transmise au demandeur était «claire et sans ambiguïté» suffisamment pour avoir rencontré le test disposé par le Tribunal d'appel à Auda. Les e-mails répétés du requérant au répondant pour exprimer son désaccord avec la décision contestée sont la preuve de la clarté de la décision. Le temps a commencé à courir à partir de la date à laquelle la décision lui a été transmise sans ambiguïté.
Le demandeur a contesté la décision de l'intimé de désigner le directeur régional adjoint en tant que superviseur pour l'évaluation du rendement en 2021
La date d'une décision administrative contestée est basée sur des éléments objectifs que les deux parties peuvent déterminer avec précision. La réitération d'une décision administrative originale, même si elle est interrogée à plusieurs reprises par un membre du personnel, ne réinitialise pas l'horloge en ce qui concerne les délais. La règle 11.2 (c) du personnel n'exige pas explicitement une notification écrite en tant que condition préalable pour contester une décision administrative, si la communication verbale de la décision n'était pas une communication informelle ou décontractée, si son contenu n'est pas contesté, et s'il a été communiqué dans Une manière claire et sans ambiguïté avec une gravité suffisante, une communication verbale peut être considérée comme une notification d'une décision.