Abus de procédure devant l'TCNU/TANU
Abus manifeste
Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Mesures non disciplinaires/administratives
Compétence / recevabilité (TCNU ou première instance)
Matière (ratione materiae)
Procédure (première instance et TANU)
Recevabilité des preuves
Auditions
Le TANU a estimé qu'une lecture objective de la demande de révision de la décision présentée par l'agent montrait clairement qu'elle n'avait contesté que le deuxième et non le premier blâme, tous deux prononcés pour ne pas avoir exécuté les tâches d'enseignement qui lui avaient été confiées. Le TANU a considéré que les références au fonctionnaire ayant émis le blâme, à sa date et à la mesure corrective demandée étaient indiquées dans la demande. Le TANU a donc estimé que le DT de l'UNRWA n'avait commis aucune erreur de fait ou de droit en considérant que l'agent n'avait pas introduit de...