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Unat a soutenu qu'en protestant contre la non-inclusion de son allocation personnelle de transition dans sa prestation de retraite, l'appelant n'avait pas apprécié la distinction entre une allocation et un salaire de base. Unat a jugé que l'UNRWA DT a conclu correctement qu'en vertu des règles du personnel applicables, la prestation de retraite de l'appelant ne comprenait pas l'allocation personnelle de transition. Unat n'a trouvé aucune erreur dans la conclusion de l'UNRWA DT selon laquelle l'appelant n'avait pas soumis une demande en temps opportun de révision de décision concernant son allégation d'irrégularité de son transfert et que, par conséquent, cette réclamation n'était pas à recevoir. Unat a jugé que la question du traitement injuste dans ses demandes d'emploi n'avait pas été soulevée avant l'UNRWA DT et ne pouvait pas être introduite pour la première fois en appel et, en tant que tel, n'était pas à recevoir. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas établi que l'UNRWA DT est tombé dans toute erreur de droit ou de fait en arrivant à sa décision et donc son appel n'a aucun mérite et n'a pas pu réussir. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UNRWA DT.