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Juridiction du tribunal: le tribunal a jugé que, en matière relative à l'annexe D des règles du personnel, il a compétence pour déterminer: (i) si l'ABCC a correctement suivi la procédure applicable aux réclamations médicales; (ii) s'il a correctement dirigé son esprit aux questions pertinentes; et (iii) si les preuves sur lesquelles elle ont fondé sa détermination étaient adéquates ou erronées. Le tribunal a jugé qu'il n'avait aucune compétence pour faire une telle évaluation et remplacer sa propre évaluation à celle atteinte par un organisme expert comme l'ABCC. Demande de réexamen: Le Tribunal a constaté que l'article 17 (a) de l'annexe D ne nécessite pas un membre du personnel demandant de réexaminer sa demande de demander à une commission médicale. Le tribunal a jugé qu'il ressort clairement du libellé des articles 17 (a) et 17 (b) qu'une fois qu'une demande de réexamen est reçue par l'administration, un conseil médical devrait être convoqué pour reconsidérer la réclamation d'un membre du personnel. Le devoir de l'ABCC: le Tribunal a conclu que l'ABCC est obligé d'agir pour des motifs raisonnables et que ce concept comprend une agitation avec l'équité procédurale. Agir équitablement et avec une convenance procédurale signifie fournir au membre du personnel des documents pertinents tels que des rapports médicaux sur lesquels l'ABCC s'est appuyé sur ou compterait aux fins de sa détermination. Il est également du devoir de l'ABCC d'informer le membre du personnel de l'affaire qu'il doit rencontrer afin que le membre du personnel ait la possibilité de fournir son côté de l'affaire.