Набор кадров
Как правило, сотрудники лингвистических подразделений набираются по результа-там конкурсных экзаменов для заполнения лингвистических должностей, которые проводятся для каждого языка и каждой специальности в среднем раз в два-три года. Объявления о предстоящих экзаменах размещаются за несколько месяцев до их про-ведения на портале вместе с информацией о квалификацион-ных требованиях и процедуре подачи заявок.
Цель экзаменов заключается в составлении реестра кандидатов для заполнения те-кущих и появляющихся вакансий в лингвистических подразделениях в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, ее отделениях в Вене, Женеве и Найроби и в региональных комиссиях в Аддис-Абебе, Бангкоке, Бейруте и Сантьяго.
Дополнительную информацию и советы можно найти на страницах ?экзамены для устных переводчиков? и ?экзамены для переводчиков, составителей стенографиче-ских отчетов и редакторов?.
Подробная информация о процессе проведения экзаменов представлена на портале United Nations Careers на странице, посвященной
Помимо конкурсных экзаменов для заполнения лингвистических должностей по мере необходимости организуются также экзамены для включения кандидатов в со-ставляемый Секретариатом глобальный реестр языковых специалистов, с которыми могут заключаться договоры подряда или временные контракты. Объявления о про-ведении таких экзаменов размещаются не на портале United Nations Careers, а в си-стеме .